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Carole DESCOUTURES

LA ROCHELLE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • A.P.A.S Service de Santé au Travail - Responsable service Prévention

    2007 - maintenant Responsable du service Prévention en Service de Santé au Travail.
    En collaboration avec les médecins du travail,conduite des missions pluridisciplinaires d'évaluation et de prévention des risques professionnels.
    Domaines d'expertise en ergonomie,en psychologie et psycho dynamique du travail.
    Conduite de projets de prévention et d'évaluation des risques professionnels, métrologie des ambiances atmosphériques, sonores, lumineuses, études organisationnelles des postes et situations de travail, évaluation et prévention des TMS et des risques psychosociaux.
    Animation d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (ergonome, assistantes santé au travail, toxicologues).
  • CAP EMPLOI - Chargée de missions EMPLOI

    tulle 2007 - 2007 Chargée de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois reconnus travailleurs handicapés.
    - Action de sensibilisation, de communication auprès des entreprises pour l'emploi de travailleurs handicapés, prospection des postes, analyse des exigences en terme de compétences.
    - Missions d'accueil des personnes handicapées, analyse de l'histoire professionnelle, repérage des compétences professionnelles.
    Remobilisation vers l'emploi,Accompagnement à la recherche d'emploi, positionnement dans l'emploi et placement.
  • SBL Conseil - Chargée de Bilans professionnels

    la rochelle 2006 - 2006 Chargée de la contractualisation, de la conduite et du suivi des bilans de compétences et des bilans professionnels des clients du cabinet de recrutement.
  • Groupe PSA - Chef de projet Organisation

    Rueil Malmaison 2002 - 2006 Supervision des projets d'informatisation des métiers de la vente à client final du réseau commercial européen de la marque Peugeot, en coordination avec les équipes de la direction informatique PSA.
  • GROUPE PSA - Chef de projet Formation

    Rueil Malmaison 2000 - 2002 Définition et suivi du plan de formation utilisateurs. Conduite du changement induit par l'informatisation du métier de vente à client final - Réseau européen
  • GROUPE PSA CENTRE PEUGEOT POISSY - Psychologue du travail

    1998 - 2000 Gestion des carrières ouvrier et ETAM
    Mise en place de batteries de tests psychotechniques et de personnalité;
    Sélection, évaluation, orientation.
  • GROUPE PSA CENTRE PEUGEOT POISSY - ERGONOME

    1993 - 1998 Responsable de l'amélioration permanente des conditions de travail : cartographie des postes des 5 unités de production, définition et supervision du plan global d'amélioration des postes de travail (3000 postes). Conduite d'études d'ergonomie de correction et de conception dans le cadre de nouveaux projets industriels. Gestion des emplois du personnel reconnu travailleur handicapé, reclassement, orientation, maintien dans l'emploi.

Formations

  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 1991 - 1992 Formée à l'intervention en psychodynamique du travail CNAM 2002 - CNAM 2010

Réseau

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