Carole DURAND

En résumé

Entreprises

• Ministère de la défense - Chargée de Recherche et Développement

  Paris 2013 - 2013

• Havazu - Consultante

  2013 - 2013 Spécialisé en:
  - Gestion des risques psycho-sociaux
  - Pillotage du changement organisationnel

• Devernois - Chargée de missions RH

  Le Coteau 2012 - 2012 - Préparation des accords sur la pénibilité au travail
  - Organisation des Comités d'Entreprises
  - Création de bon et suivie des heures de délégations
  - Gestion de carrières et des compétences, suivie des DIF

• Devernois - Chargée des Ressources Humaines

  Le Coteau 2011 - 2011 - Élaboration de contrat de travail
  - Élaboration des sanctions disciplinaires
  - Organisation et gestion du régime de prévoyance obligatoire
  - Mise à jour du barème d’indemnisation des temps de déplacement et analyse des couts

• Ecole Maternelle Lakanal - Assistante dans l'enseignement

  2011 - 2011 - Prise en charge de groupes d'élèves
  - Mise en place de stratégies pédagogiques

• Team Annimix - Trésoriere et Gestionnaire des Ressources Humaines

  2008 - maintenant - Suivi des différents droits et devoirs
  - Gestion administrative et financiere
  - Management des ressources humaines, et gestion du materiel

Formations

• Université Nice Sophia Antipolis

  Nice 2012 - 2013 Master 2
  
  Donnant accès au titre de Psychologue

• AssessFirst

  Paris 2011 - 2011 Formation à la mise en oeuvre et à l'interprétation de questionnaire, dans une perspective de recrutement, d'accompagnement et de bilan
  
  360° - Évaluation de la personnalité et des comportements au travail

• Institut D'Etude Du Travail De Lyon IETL

  Lyon 2011 - 2012 Diplome Universitaire
  
  Droit du Travail - - Formation et rupture du contrat de travail
  - Les conflits collectifs
  - Les conventions et accords collectifs de travail
  - Les représentations élues du personnelle, syndicaux

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon Bron 2011 - 2012 Master
  
  - Tests et technique d'évaluation en psychologie
  - Entretien et analyse de contenu
  - Mutation du travail et gestion du facteur humain

• Université Blaise Pascal

  Clermont Ferrand 2007 - 2011 Licence de Sciences Humaines et Sociale
  
  Spécialité Ressources Humaines

Réseau

• Axelle BERTAINA

• Camille POUILLOT

• Celine GUIBERT

• David BERNARD

• Delphine RICHARD

• Dirk STEINER

• Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON

• Véronique CESAIRE-GEDEON