Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Recruter, intégrer
Management
Gérer les embauches et les départs
Collecter les éléments variables de paie
Gestion des stocks et approvisionnement
Bureautique
Planification
Formation
Analyser les besoins et définir les objectifs
Gestion de la relation client
Administration réseaux
Déclarations sociales et fiscales
Fiche de paie