Menu

Carole GROSSIN

ANGERS

En résumé

Je m'appelle Carole GROSSIN, je suis coach professionnel.
Quand mes clients me disent qu'ils accèdent à leur forces, leurs compétences, qu'ils réactivent leurs besoin d'action, alors cela me confirme que mon action est efficace auprès d'eux.
J'ai rencontré de nombreuses personnes qui avaient des compétences dont ils n'avaient pas conscience. J'ai pu aider certains d'entre eux à les découvrir et les mettre en avant.

J'ai travaillé pendant 15 ans dans le BTP. Au delà des fonctions techniques, ce qui m'a le plus touchée pendant cette activité, ce sont les échanges, les relations avec les hommes, les équipes, dont le potentiel était parfois non perçu et générateur d'intenses frustrations.

Mon activité de coach est le prolongement de ma volonté d'accompagner autrui vers un plus grand épanouissement professionnel.

Mes compétences :
Achats
Management
Marketing
Coaching de dirigeants
Coaching professionnel
Accompagnement de dirigeants
Coaching de cadres
Accompagnement au changement
Conseil en management
Conseil en organisation
Construction

Entreprises

  • SAS TRANSITIO - Fondatrice

    2016 - maintenant J'ai créé la société SAS TRANSITIO afin d'accompagner les personnes et les entreprises à développer leurs compétences et les aider à traverser les périodes de transition.
  • AEIC - GROUPE LUC DURAND - Directrice Adm. et Tech.

    2012 - 2014 Préfabrication béton
    Conception et Traitement de l'eau
  • SDEL ENERGIS - RESPONSABLE ACHATS

    2011 - 2012
  • Holding MINETTO - Manager

    2000 - 2010 - Responsable BE Réseaux Secs
    - gestion des appels d'offres - chiffrage et montage de dossiers
    - Responsable achats
    - Animateur prévention qualité
    - Conduite de travaux
  • SOLEN - Ingénieur géotechnicien

    1998 - 2000

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2015 - 2016 Diplôme universitaire

    Le Coaching professionnel est un processus d'accompagnement.
    Il vise à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne, dans le cadre personnel mais surtout professionnel.
    La formation est élaboré sous la forme de séminaire et de travaux de groupe.
    La diversité des intervenants permet une "neutralité" permettant à chaque futur coach de trouver sa voie et sa v
  • Université Aix Marseille 3 Paul Cezanne (Puyricard)

    Puyricard 2008 - 2010 EXECUTIVE MBA et Master Management Général
  • Ecole Nationale Supérieure Des Ingénieurs De Poitiers

    Poitiers 1995 - 1997 Construction et Géotechnique

Réseau

Annuaire des membres :