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Carole KER

MAULE

En résumé

Dans le cadre de ma mission d’ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Westinghouse, j’ai mis en place la certification intégrée de l’entreprise ainsi que le système de management intégré qui en découle.
En étroite collaboration avec la Direction, j’assure le suivi des plans d’actions et leur application et je réalise la veille règlementaire HSE pour l’entreprise. Auditeur interne, je planifie et réalise les audits Sécurité-Environnement.
Ma mission consiste également à intervenir en support des équipes opérationnelles sur place pour améliorer la sécurité du personnel en centrale nucléaire (notamment arbre des causes et analyse de poste de travail) et ainsi sensibiliser le personnel sur site sur les risques potentiels auxquels il peut être confronté.
Mon approche professionnelle est d’apporter un maximum de soutien aux équipes afin d’améliorer ensemble les interventions spécifiques de nos métiers du secteur nucléaire.

Mes compétences :
Planification
Management d'équipe
Recrutement
Formation
Maintenance automobile
Management
Environnement
Dynamique
Réponse aux Appel d'Offres
Audit
Achat
Maintenance
ISO 14001 Standard
budgets
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet
Individual Savings Accounts
ISO 900X Standard
ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001

Entreprises

  • WESTINGHOUSE OPERATIONS NUCLEAIRES - INGENIEUR QHSE

    2012 - maintenant - Responsable de la certification ISO 9001/ISO 14001 / OHSAS 18001 et du Système de Management Intégré,
    - Formatrice Sécurité-Environnement, Auditrice certifiée suivant les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001,
    - Gestion de la conformité du Système de Management HSE aux exigences légales et règlementaires,
    - Référente sécurité pour l’entreprise : réalisation des arbres des causes, analyses de postes de travail…
  • Westinghouse - Responsable Support aux Opérations

    2010 - 2012 Management d'une équipe de 8 personnes dans un environnement international ;
    - Elaboration de la planification du personnel opérationnel (300 collaborateurs), 5 grands domaines
    d'activités,
    - Suivi et respect du budget de formation, définition des formations techniques, suivi des formations
    générales,
    - Gestion des accès sites et planification des visites médicales du personnel opérationnel
  • Veolia Propreté - Responsable des Investissements

    Paris 2008 - 2010 Elaboration et gestion des budgets d'investissements (28 Millions EUR pôle collecte puis 75 Millions EUR pôles
    collecte et traitement),
    - Achat des matériels roulants et non roulants : 120 véhicules/an et 400 bennes amovibles ;
    - Définition des spécifications techniques des matériels en adéquation avec les besoins des utilisateurs ;
    - Etablissement de dossiers de marchés
    - Négociations
  • Veolia Propreté - Responsable des Investissements

    Paris 2008 - 2010 Elaboration et gestion des budgets d'investissements (28 Millions EUR pôle collecte puis 75 Millions EUR pôles
    collecte et traitement),
    - Achat des matériels roulants et non roulants : 120 véhicules/an et 400 bennes amovibles ;
    - Définition des spécifications techniques des matériels en adéquation avec les besoins des utilisateurs ;
    - Etablissement de dossiers de marchés
    - Négociations
  • Veolia Propreté - Responsable des Investissements

    Paris 2008 - 2010 Elaboration et gestion des budgets d'investissements (28 Millions EUR pôle collecte puis 75 Millions EUR pôles
    collecte et traitement),
    - Achat des matériels roulants et non roulants : 120 véhicules/an et 400 bennes amovibles ;
    - Définition des spécifications techniques des matériels en adéquation avec les besoins des utilisateurs ;
    - Etablissement de dossiers de marchés
    - Négociations
  • VEOLIA PROPRETE - Responsable des investissements

    Paris 2006 - 2010 - Elaboration et gestion des budgets d’investissements : 28 Millions E pôle collecte puis 75 Millions E pôles
    collecte et traitement,
    - Achat des matériels roulants et non roulants : 120 véhicules/an et 400 bennes amovibles,
    - Définition des spécifications techniques des matériels en adéquation avec les besoins des utilisateurs,
    - Etablissement de dossiers de marchés,
    - Choix des fournisseurs et négociations
  • Veolia Propreté - Gestionnaire de matériels & Responsable

    Paris 2004 - 2007 Responsable de 5 ateliers mécaniques sur l'Ile-de-France : management de 50 personnes (chefs d'atelier,
    chefs d'équipe et mécaniciens),
    - Elaboration et suivi des plans de maintenance préventive d'un parc de 400 véhicules PL ;
    - Gestion des contraintes des exploitations ;
    - Contrôle Qualité des prestations de maintenance
  • Veolia Propreté - Gestionnaire de matériels & Responsable

    Paris 2004 - 2007 Responsable de 5 ateliers mécaniques sur l'Ile-de-France : management de 50 personnes (chefs d'atelier,
    chefs d'équipe et mécaniciens),
    - Elaboration et suivi des plans de maintenance préventive d'un parc de 400 véhicules PL ;
    - Gestion des contraintes des exploitations ;
    - Contrôle Qualité des prestations de maintenance
  • Veolia Propreté - Gestionnaire de matériels & Responsable

    Paris 2004 - 2007 Responsable de 5 ateliers mécaniques sur l'Ile-de-France : management de 50 personnes (chefs d'atelier,
    chefs d'équipe et mécaniciens),
    - Elaboration et suivi des plans de maintenance préventive d'un parc de 400 véhicules PL ;
    - Gestion des contraintes des exploitations ;
    - Contrôle Qualité des prestations de maintenance
  • VEOLIA PROPRETE - GESTIONNAIRE DE MATERIELS

    Paris 2004 - 2006 - Responsable de 5 ateliers mécaniques sur l’Ile-de-France : management de 50 personnes (chefs d’atelier, chefs d’équipe et mécaniciens),
    - Elaboration et suivi des plans de maintenance préventive d’un parc de 400 véhicules PL,
    - Gestion des contraintes des exploitations
  • Veolia Propreté - Chef de planning

    Paris 2003 - 2004 Recrutement de personnel de l'agence ;
    - Supervision du personnel de conduite : entre 100 et 250 personnes ;
    - Gestion de plannings : entre 30 et 80 véhicules.
  • Veolia Propreté - Chef de planning

    Paris 2003 - 2004 Recrutement de personnel de l'agence ;
    - Supervision du personnel de conduite : entre 100 et 250 personnes ;
    - Gestion de plannings : entre 30 et 80 véhicules.
  • Veolia Propreté - Chef de planning

    Paris 2003 - 2004 Recrutement de personnel de l'agence ;
    - Supervision du personnel de conduite : entre 100 et 250 personnes ;
    - Gestion de plannings : entre 30 et 80 véhicules.
  • VEOLIA PROPRETE - CHEF DE PLANNING

    Paris 2003 - 2004 - Recrutement de personnel
    - Gestion de plannings : entre 30 et 80 véhicules,
    - Supervision du personnel de conduite : entre 100 et 250 personnes,
  • Veolia Propreté - Responsable

    Paris 2002 - 2003 Mise en place du service : reprise de personnel et recrutement, revue et déploiement de l'organisation
    sectorielle, définition des moyens matériels,
    - Optimisation et pilotage de la prestation
    - Contrôle de la qualité de la prestation ;
    - Management,
  • Veolia Propreté - Responsable

    Paris 2002 - 2003 Mise en place du service : reprise de personnel et recrutement, revue et déploiement de l'organisation
    sectorielle, définition des moyens matériels,
    - Optimisation et pilotage de la prestation
    - Contrôle de la qualité de la prestation ;
    - Management,
  • Veolia Propreté - Responsable

    Paris 2002 - 2003 Mise en place du service : reprise de personnel et recrutement, revue et déploiement de l'organisation
    sectorielle, définition des moyens matériels,
    - Optimisation et pilotage de la prestation
    - Contrôle de la qualité de la prestation ;
    - Management,
  • VEOLIA PROPRETE - RESPONSABLE D'EXPLOITATION NETTOIEMENT POUR LE CLIENT VILLE DE PARIS

    Paris 2002 - 2003 - Mise en place du service : reprise de personnel, organisation sectorielle, définition des moyens matériels,
    - Pilotage de la prestation,
    - Recrutement et encadrement de personnel : 30 personnes,
    - Contrôle de la qualité de la prestation,
    - Optimisation de la prestation,
    - Elaboration de reportings pour le client Ville de Paris
  • Veolia Propreté - Chargée de mission

    Paris 2001 - 2002 Coordination de la prestation de collecte sélective sur les 3 agences Ville de Paris pour les 5
    arrondissements sous contrat,
    - Conception des itinéraires de collecte puis suivis terrain pour validation avec le personnel ouvrier ;
    - Planification des prestations de nettoiement sur les 20 arrondissements parisiens
  • Veolia Propreté - Chargée de mission

    Paris 2001 - 2002 Coordination de la prestation de collecte sélective sur les 3 agences Ville de Paris pour les 5
    arrondissements sous contrat,
    - Conception des itinéraires de collecte puis suivis terrain pour validation avec le personnel ouvrier ;
    - Planification des prestations de nettoiement sur les 20 arrondissements parisiens
  • Veolia Propreté - Chargée de mission

    Paris 2001 - 2002 Coordination de la prestation de collecte sélective sur les 3 agences Ville de Paris pour les 5
    arrondissements sous contrat,
    - Conception des itinéraires de collecte puis suivis terrain pour validation avec le personnel ouvrier ;
    - Planification des prestations de nettoiement sur les 20 arrondissements parisiens
  • VEOLIA PROPRETE - CHARGE DE MISSION COLLECTE SELECTIVE

    Paris 2001 - 2002 - Coordination de la prestation de collecte sélective sur les 3 agences Ville de Paris pour les 5
    arrondissements sous contrat,
    - Conception des itinéraires de collecte puis suivis terrain pour validation avec le personnel ouvrier,
    - Planification des prestations de nettoiement sur les 20 arrondissements parisiens
  • ECOSYS - Responsable technique

    1999 - 2001 Gestion et entretien du parc matériels : 30 matériels (camions, broyeurs, cribles et chargeuses) ;
    - Management du personnel de maintenance et du personnel ouvrier ;
    - Contrôle Qualité du compostage sur 5 plates-formes traitant entre 5 et 10 000 T/an ;
    - Optimisation du process de compostage pour valoriser le produit fini ;
    - Rédaction des dossiers de marchés, des dossiers d'études de projets et d'audits de plates-formes,
  • ECOSYS - Responsable technique

    1999 - 2001 Gestion et entretien du parc matériels : 30 matériels (camions, broyeurs, cribles et chargeuses) ;
    - Management du personnel de maintenance et du personnel ouvrier ;
    - Contrôle Qualité du compostage sur 5 plates-formes traitant entre 5 et 10 000 T/an ;
    - Optimisation du process de compostage pour valoriser le produit fini ;
    - Rédaction des dossiers de marchés, des dossiers d'études de projets et d'audits de plates-formes,
  • ECOSYS - Responsable technique

    1999 - 2001 Gestion et entretien du parc matériels : 30 matériels (camions, broyeurs, cribles et chargeuses) ;
    - Management du personnel de maintenance et du personnel ouvrier ;
    - Contrôle Qualité du compostage sur 5 plates-formes traitant entre 5 et 10 000 T/an ;
    - Optimisation du process de compostage pour valoriser le produit fini ;
    - Rédaction des dossiers de marchés, des dossiers d'études de projets et d'audits de plates-formes,
  • ECOSYS - RESPONSABLE TECHNIQUE / INGENIEUR PROCESS

    1999 - 2001 - Gestion et entretien du parc matériels : 30 matériels (camions, broyeurs, cribles et chargeuses),
    - Management du personnel de maintenance et du personnel ouvrier,
    - Suivi du compostage sur 5 plates-formes traitant entre 5 et 10 000 T/an,
    - Optimisation du process de compostage pour valoriser le produit fini,
    - Rédaction des dossiers de marchés, des dossiers d’études de projets et d’audits de plates-formes,
    - Coordination de l’étude de faisabilité pour l’adaptation d’une filière de traitement de la fraction fermentescible des ordures ménagères en France,
    - Mise en place d’un partenariat avec le fournisseur de technologie hollandais,
    - Appui technique aux commerciaux
  • ATLANTIC ORIENT CORPORATION - ASSISTANTE MANAGER

    1998 - 1998 - Elaboration du plan marketing de l’entreprise,
    - Conception de 5 pré-projets pour la vente d’éoliennes sur le marché mondial,
    - Traduction de documents marketing et techniques dans le cadre d’un partenariat avec les pays francophones

Formations

Réseau

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