Carole LEJEUNE

En résumé

Entreprises

• Sociale - FIDUCIAL - Assistante confirmée Gestion

  2012 - 2014 Assistante confirmée Gestion Sociale - FIDUCIAL Cavaillon / 84 (CDD remplacement)
  Cabinet comptable - 50 clients / 220 salariés
  Production et contrôle des paie (éléments variables mensuels, annuels ; STC) / Logiciel paie: WINFIP
  Déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, DADSU
  Mise en application des textes des conventions collectives et lois /Logiciel paie WINFIP

• STGM / Sté des Téléphériques de la Grande Motte - Technicienne

  2011 - 2012 Technicienne Paies - STGM - Tignes / 73 (CDD remplacement)
  Société de gestion des téléphériques de la Grande Motte - 120 salariés + 100 saisonniers
  Production et contrôle des paie (éléments variables mensuels ; STC) / Logiciel paie ZADIG

• SMURFIT KAPPA - Responsable Personnel / Paies

  SAINT MANDE 2008 - 2011 Fabrication de sacs à contenance alimentaire - 150 salariés sur 2 sites de production de la Drôme
  Gestion administrative du personnel (recrutement, entrées/ sorties, contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitudes)
  Suivi absentéisme (CP, RTT, maladie, AT, ...)
  Tableaux de bord RH (enquêtes mensuelles/annuelles, MMO, déclarations annuelle Handicapés, ...)
  Gestion de la formation (plan, conseil auprès des salariés, montage des dossiers, Fongécif, suivi des remboursements)
  Participation à la gestion des IRP, réunions, gestion des élections professionnelles,
  Gestion de l'Intérim (besoins intérimaires, suivi des contrats, facturation, relations avec les responsables agences)
  Gestion des paies / Logiciel paie MARATHON 7
  Suivi et contrôle de la gestion des temps / Logiciel HORO QUARTZ TEMPTATION
  Encadrement d'une assistante

• DISPAM - Adjointe Responsable du Personnel

  1990 - 2008 Transports Frigorifiques de marchandises - 500 salariés sur 3 sites et 2 filiales en France
  Gestion administrative du personnel (recrutement, entrées/ sorties, contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitudes)
  Suivi absentéisme (CP, RTT, maladie, AT, ...)
  Tableaux de bord RH (enquêtes mensuelles/annuelles, MMO, déclaration annuelle Handicapés, ...)
  Relations avec les partenaires sociaux (Urssaf, Pôle Emploi, Mutuelles, Caisses de retraite, Direction du Travail),
  Gestion de la formation (plan, conseil auprès des salariés, montage des dossiers, Fongécif, suivi des remboursements)
  Gestion de l'Intérim (identifications des besoins avec les responsables logistiques, accueil intérimaire, suivi contrats, contrôle facturation)
  Production et contrôle des paie avec 2 autres assistantes (éléments variables mensuels / annuels ; STC) / Logiciel paie ALICIA 8

• BRICAILLERIE INVESTISSEMENT - Assistante Personnel

  1987 - 1990 Distribution Matériel de Bricolage - 500 salariés sur 35 magasins en France
  Gestion administrative du personnel (suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail)
  Suivi absentéisme (CP, maladie, AT)
  Suivi de l'intérim (contrôle contrats et facturation)
  Saisie des variables de paie, contrôle / Logiciel paie entreprise

Formations

• Stagiaire RH Hydrolia

  Châteaurenard 2014 - 2014 Master
  
  Dans le cadre du Master RH Stagiaire RH - HYDROLIA Chateaurenard / 13
  Installations hydrauliques (station de relevage et traitement des eaux, pompes de forage), chaudronnerie / métallerie / électromécanique
  Missions réalisées : Contrôle et mise en conformité des contrats de travail des salariés
  Mise en place du règlement intérieur
  Réalisation du Document Unique d'Evaluation des

• Université D'Avignon

  Avignon 2013 - 2014 Master Management RH
  
  Master Management des Ressources Humaines

• Université Aix Marseille

  Aix En Provence 2001 - 2002 Licence GAP
  
  Licence Gestion Administrative du Personnel

Réseau

• Carole SCHWARTSMAN

• Christophe DECAUDIN

• Christophe DEMELLIER

• Jean-Baptiste LAMOUR

• Pascal TROCHARD

• Philippe PASCHE

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Rebuffet VINCENT

• Sébastien PANNETIER

• Thierry SCAPPATICCI