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Carole SANCHO

Granville

En résumé

Je suis dynamique, volontaire, organisée et je souhaite évoluer dans une voie qui privilégie le sens du relationnel, l'écoute et l'analyse. Je possède un parcours diversifié alliant à la fois la Psychologie et les Ressources Humaines. J'ai valorisé ce double cursus par diverses expériences en Gestion du personnel et recrutement, mais aussi en psychologie du travail. Je suis intéressée par un certain nombre de domaines: l’accompagnement individuel ou collectif, la formation, le bilan de compétences et la gestion des carrières. En d'autres termes, tout ce qui relève du potentiel humain dans le monde de l'entreprise en intégrant au maximum l'expertise du Psychologue. J'aspire à trouver aujourd'hui un poste qui me permette un épanouissement personnel et professionnel, que ce soit en santé au travail, en formation, ou en gestion des ressources humaines.

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion du personnel
Animation de réunions
Recrutement
Ressources Humaines

Entreprises

  • Trajectio RETRAVAILLER NORMANDIE - Formatrice

    Granville 2017 - maintenant -création et animation d'ateliers sur le projet professionnel, la confiance en soi, le monde du travail, le marché de l'emploi...etc.
    -accompagnement individuel
    -partenariats avec les prescripteurs : Pôle Emploi, mission locale, Cap Emploi
  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2016 - 2016 -gestion du personnel intérimaire : recrutement, intégration, contrats de travail, visites médicales, accueil physique et téléphonique, gestion des temps, des dossiers administratifs, des plannings, des remplacements, des badges, entrées et sorties du personnel..
    -relation client au quotidien : interface entre les intérimaires, chefs d'équipe, direction et service RH de l'entreprise
    -Saisie de tableaux de bord, saisie des heures

  • Alcatel-Lucent France - Psychologue du travail

    Paris 2013 - 2015 -prise en charge individuelle / soutient psychologique dans l'environnement professionnel
    -animation de groupes de travail / d'échange sur des problématiques liées au travail et aux changements organisationnels qui s'imposent au salarié
    -diagnostic des conditions de travail
    -entretien individuel comme proposition d'atelier CV vs lettre de motivation
    -conseil aux équipes : médiation, gestion de conflit, orientation professionnelle
    -participation à la construction du Document Unique en lien avec différents acteurs de l'entreprise
    -analyse de pratique
  • Institut Médico Educatif du Val de Sèvre - Psychologue du travail stagiaire

    2013 - 2013 -Diagnostic des conditions de travail dans la continuité d'un précédent audit interne (analyse de la demande, création d'un guide d'entretien, entretiens individuels avec le personnel, analyse des entretiens, élaboration d'un plan d'actions, communication des résultats aux membres du CHSCT et à l'ensemble du personnel)
    -Démarche de GPEC (élaboration de fiches de postes en collaboration avec la Responsable Formation sur la base d'entretiens individuels avec les salariés)
    -Animation de groupes de travail dans le cadre d'une restructuration de l'Association
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2011 - 2011 - Accueil téléphonique et physique, inscriptions
    - Recrutement : missions intérim, CDI (présélection, entretiens, compte-rendu)
    - tâches administratives : courrier, classement, mise à jour des dossiers
    - rédaction et diffusion d’annonces d’emploi
  • Assisteo - Chargé de mission RH/ Coordinatrice sociale

    2011 - 2013 - Accueil téléphonique et physique, mise à jour des dossiers et base de données
    - Recrutement : diffusion des annonces, sélection des CV, entretiens, suivi avec Pôle Emploi
    - Traitement des variables de paie : notes de frais, primes, validation des heures
    - Gestion des plannings, remplacements, congés, visites médicales, DUE, contrats
    - Interface entre les bénéficiaires et les intervenantes à domicile
    - Mise en place des missions à domicile/rencontre avec les partenaires
  • ACTTIF - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 - accueil téléphonique et physique (intérimaires, clients), inscriptions
    - gestion du courrier, saisie des dossiers et retours contrats, classement
    - recrutement : pré-sélection, proposition de candidatures, délégation, suivi des candidats
    - relations quotidiennes avec les entreprises clientes (mail, fax, téléphone)
    - rédaction et diffusion d’annonces d’emploi
  • Atlantis - Stagiaire en Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2009 - projet en groupe dans le cadre du DUT GEA option Ressources Humaines: création d'un guide d'entreprise regroupant l'ensemble des services de la galerie Atlantis le Centre.

    Objectif: améliorer le relais d'information et de communication entre les responsables de boutiques et leur équipe.
  • Manpower - Stagiaire Attachée de recrutement

    Nanterre cedex 2009 - 2009 -accueil, gestion du téléphone, information, tâches administratives
    -analyse des CVs, présélection téléphonique, entretiens de recrutement
    -mise à jour de la base de données, des dossiers intérimaires
    -détachement des intérimaires sur les missions
    -relations régulières avec les entreprises clientes
    -rédaction et diffusion d'annonces d'emploi
  • CJH - Formatrice sur un stage BAFA

    2008 - 2008 - formation quotidienne au métier d'animateur
    - entretiens personnalisés
    - animation de débats avec les stagiaires
    - animation seule d'une séance sur le thème: "Hygiène et sécurité en centre de vacances"
  • Secours catholique - Volontaire associatif

    Paris 2007 - 2008 - pilote d'un projet: la création d'un accueil convivial pour femmes et enfants dans le besoin

    Missions : recrutement d'une équipe, rencontre avec les partenaires, réunions hebdomadaires avec les bénévoles, compte-rendus de réunions, établissement d'un budget pour le projet, aménagement d'une salle, communication externe par le biais de tracts et affiches.

    - accueil quotidien d'un public en difficultés, aide sociale
    - animation d'activités auprès d'enfants Roms
    - animation d'un groupe de convivialité
  • Lycée La Joliverie - Stagiaire Psychologue

    2006 - 2007 - entretiens individuels avec des adolescents dits "en crise"
    - bilans avec mon maître de stage sur l'avancement des chaque situation
  • CIC banque - Agent d'accueil

    Paris 2003 - 2003 -accueil téléphonique et physique des clients
    -gestion de l'ensemble des opérations au guichet
    -gestion du coffre
  • Ville de Vertou - Animatrice

    2002 - 2008 - encadrement de groupes d'enfants ou d'adolescents
    - animations en centre de loisirs
    - gestion de la vie quotidienne en centre de vacances
    - prise en charge d'un groupe dans le cadre de camps de vacances

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