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Carole THIEBAULT

LYON

En résumé

Réduire significativement le taux d'absentéisme de votre entreprise, son turn-over et augmenter sa productivité tout en assurant un meilleur climat social.
Comment ? Simplement en misant sur la santé de vos collaborateurs par des approches de sensibilisation ou des accompagnements ciblés et individualisés.

Mon expertise : réduction du stress, prévention des addictions, augmentation de l'efficacité intellectuelle, prévention des risques liés au travail en horaires décalés.

Visitez mon site : http://www.carole-thiebault.fr/espace-entreprises/

Mes compétences :
Naturopathie
Phytothérapie
Coaching individuel
Accompagnement collectif

Entreprises

  • Carole THIEBAULT - Naturopathe - Consultante Formatrice

    2010 - maintenant Conférences de sensibilisation.
    Accompagnement coaching.
    Audit et formation d'équipes.

    Expertise : stress, addictions, horaires décalés

  • Ressources Humaines - Chargée de mission Ressources Humaines

    2001 - 2008 Chargée de la maintenance et du développement du SIRH
    Veille sociale

    ALLIADE - LYON :
    Recrutement : mobilité interne, recrutement externe
    Gestion administrative du personnel : gestion et rédaction des contrats et avenants, suivi des intérimaires, contrôle paie, gestion des inaptitudes et reclassements, contrôle paies
    Ressources Humaines : conseils aux managers, reporting à la Direction
    Formation : suivi du plan de formation, mise en place et suivi des actions de formations

    SATELYS - LYON:
    Gestion administrative du personnel : rédaction et gestion des contrats et avenants, suivi des visites médicales, gestion des temps, des CP, préparation des éléments variables en vue de l’établissement des paies, contrôle paie, gestion des procédures disciplinaires et des licenciements (individuels et économiques), gestion des inaptitudes et reclassements
    Ressources Humaines : organisation des institutions représentatives du personnel, préparation et participation aux réunions (CE, DP, CHSCT), appui technique et conseils aux managers, reporting à la Direction, création du DUER
    Droit social : négociation d’un accord d’entreprise, gestion d’une liquidation et d’un redressement judiciaire, organisation des élections de délégués du personnel
    Recrutement : dans un contexte d’activité saisonnière, adaptation constante de l’effectif en fonction des besoins, relations avec les écoles et les agences d’intérim.

    AMAD - MORNANT
    Gestion administrative du personnel : suivi des contrats de travail, suivi des absences et gestion des plannings
    Droit social : organisation des élections des Délégués du personnel.
    Accueil et relation avec les adhérents et les salariés (gestion des emplois du temps).

    CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE LOIRE - ST ETIENNE (42)
    Gestion des compétences : création et mise en place d'une cartographie des emplois (162 emplois).
    Organisation : rédaction des procédures du service Formation, construction du tableau de bord et du système de requêtes sur HR Access.

    BOSCH BRAKING SYSTEM - MOULINS (03)
    Gestion des compétences : création des définitions de fonctions (65 fonctions) et mise en place d’un système de mise à jour
    RH : élaboration d'une grille de qualification en collaboration avec les partenaires sociaux (délégués syndicaux)
    Recrutement : participation au recrutement des stagiaires et des apprentis
    Gestion administrative : rédaction des compte-rendus de réunion CE.

    SYNERGIE TRAVAIL TEMPORAIRE - LYON
    Recrutement : prise en compte des besoins clients, rédaction et diffusion d’annonces, réception, tri des CV, entretiens de recrutement, présélection des candidats.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Carole dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Carole à vos contacts.

Formations

  • Cersta

    Ferney Voltaire 2015 - 2015 Heilpraktiker

    Formation approfondie de mise à niveau Naturopathie allemande.

  • Institut Euronature (Pantin)

    Pantin 2009 - 2009 Praticien de santé naturopathe

    Formation initiale Praticien de Santé Naturopathe

  • Institut Catholique De Lyon

    Lyon 2001 - 2002 DESS Gestion des Ressources Humaines

  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 1999 - 2001 MST (Maîtrise des sciences et techniques) Droit et relation sociales dans l'entreprise

Réseau

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