2004 - 2009Mercredi est une agence de marketing Cinéma.
PROMOTION : Définition des cibles et stratégies marketing associées à diverses sorties de films. Gestion de campagnes de promotion hors média : street-marketing, opérations réseaux indépendants, opérations vers les cibles scolaires et étudiantes, … Merchandising et fabrication print
LICENCES : Définition de la stratégie de licence. Recherche de licenciés et négociation des contrats de licence. Définition des produits, suivi de leurs réalisations. Interface entre les Ayants Droits et les licenciés. Organisation de salons, de projections
TRANSVERSAL : Définition et gestion de l’identité visuelle de la société
Quelques films travaillés : BRICE DE NICE, LE DERNIER TRAPPEUR, HOTEL RWANDA, AVIATOR, KIRIKOU ET LES BÊTES SAUVAGES, RENAISSANCE, OSS 117, SILENT HILL, AZUR ET ASMAR,LE DAHLIA NOIR, HISTORY OF VIOLENCE, PERSEPOLIS, SEX AND THE CITY...
Pamina
- Responsable de clientèle
1997 - 2004Agence de communication par l’objet
COMMERCIALE : Création et développement d’un portefeuille clients, prospection commerciale. Organisation et mise en œuvre de la participation de l’entreprise à des salons professionnels. Réception et traitement des demandes clients (budget, cible, quantité, marquage et délais). Réalisation de propositions commerciales en rapport au thème, événement, contraintes… Conseils techniques sur les articles, la personnalisation et leur réalisation en fonction des opérations. Négociation client (prix, délais de paiement). Suivi de commande (livraison, paiement)
ACHATS : Recherche de nouveaux produits et fournisseurs (Europe, Asie). Création d’objets en partenariat avec le fournisseur en fonction du cahier des charges du client. Encadrement fournisseurs (négociation des prix, prestations et conditions de règlement).
LOGISTIQUE : Organisation et suivi logistique.
INFORMATIQUE : Réalisation du catalogue d’Objets Publicitaires : participation aux réunions européennes pour le choix des objets, traductions, mise en page des textes.
Microlog Technologie
- RESPONSABLE COMMUNICATION (création de poste)
1996 - 1997Mise en place du pôle communication.
Organisation de la convention annuelle (200 pers.) : gestion globale de l’événement.
Création du site internet : structure et contenu.
Conception et rédaction du journal interne.
Création et réalisations de fiches techniques bi-mensuelles.
Relations presse : rédaction de communiqués de presse, contacts journalistes.
