Mes compétences :
Développement RH
Communication interne
Marque Employeur
Recrutement
Formation
Gestion de projets
Ressources Humaines
Entreprises
PwC
- Talent & Change manager
Neuilly-sur-Seine2015 - maintenant
PwC
- Responsable RH Proximité
Neuilly-sur-Seine2011 - maintenantAccompagnement et développement des collaborateurs (150 personnes) sur la région Grand Ouest (4 bureaux)
- Entretien de carrière
- Suivi formation, mobilité, etc.
- Process évaluation et politique salariale
Garante de la mise en place et la réussite des projets RH
- Recrutement
- Process Evaluation
Proximité
SEGULA Technologies
- Responsable Relations Ecoles et Coordination Recrutement
Nanterre2010 - 2011Relations Ecoles :
- Mise en place de la politique Ecoles
- Suivi et pilotage des relations écoles avec les écoles cibles (15 écoles d'ingénieur)
-Création du Segula Game (2 éditions)
Recrutement :
- Coordination de l'équipe recrutement (20 personnes)
- Suivi des résultats, accompagnement des recruteurs
- Reporting
L'Oréal
- Chargée de Projets RH et Communication Interne
PARIS2007 - 2009SOPROCOS - Groupe L'Oréale
RH :
- Chargée des relations écoles
- Réalisation des parcours d'intégration des collaborateurs.
- Coordination des formations Groupe en local et pilotage des évènements RH Groupe
- Pilote du projet Performance de l’usine
Communication interne :
- Plan de communication
- Coordination des évènements internes QSHE, RH, Logistique, Production, Journée Portes Ouvertes...
- Refonte et pérennisation des supports institutionnels (journal interne, plaquette d’accueil, etc.).
- Chargée de projet Intranet
L'Oréal
- Stagiaire Projets RH et Communication Interne
PARIS2006 - 2007Missions RH :
- Ingénierie de formation : création offre de formation "Connaissance Soprocos" (journée intégration pour les nouveaux arrivants)
- Coordination formation Groupe (ex: formation technique de production..)
- Rédaction d'annonces de stages et recrutement stagiaires
- Travail sur la mise en place de l'accord GPEC
- Déploiement des problématiques d'Insertion (instructrice de la Fondation de la Seconde Chance)
Missions Communication interne :
- Mise en place du plan de communication, pilotage du budget.
- Réalisation du journal interne (3 dans l'année) : écriture des articles, réflexion mise en page, suivi du travail avec l'agence de communication...
- Création de la plaquette d'accueil pour les nouveaux arrivants
- Communication évènementielle autour des projets d'entreprise (certification ISO 9001 et 14001, prix Groupe, Secu's Cup, Fête du vide...)
- Animation de l'espace communication (affichage, écrans de communication...)
- Aide aux différents services et proposition d'outils de communication.
