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Caroline BORRY SULZER

Bordeaux

En résumé

Développement RH

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Sourcing
Gestion de projets
Gestion des compétences
Communication interne
Recrutement
Communication

Entreprises

  • FAYAT - Coordinatrice ressources humaines

    Bordeaux 2008 - maintenant Groupe international intervenant dans les secteurs du BTP et de l'industrie. 18 000 collaborateurs - 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires - 100 filiales -
    (Poste siège, Bordeaux)

    Responsable des sujets de développement RH : Recrutement, relations écoles, communication RH, accueil/intégration, Formation / développement des compétences...

    Gestion de projets transversaux
    - Animation de la communauté RH Groupe et gestion de projets transversaux RH (référencements partenaires, sourcing, process,...)

    Conseil et assistance aux filiales sur les sujets de dev. RH.
  • LOXAM - Attachée à la DRH, en ch. de la com. interne

    CAUDAN 2003 - 2007 Communication interne & RH :

    - Conception-rédaction du journal interne (trimestriel – 16 pages – 5 langues). Choix des sujets/ chemin de fer – réalisation des interviews – rédaction des articles et suivi de la production (traductions, maquette, impression et routage).

    - Développement de la communication interne de l’entreprise et mise en place d’outils (charte graphique, bourse à l’emploi, mascotte, livret d’accueil, édition d’un livre anniversaire…)

    - Communication de recrutement : création de supports à destination du réseau et de programmes spécifiques jeunes diplômés.

    Ressources Humaines :

    - Correspondante RH des filiales étrangères : Bilan social – création et suivi de tableaux de bord RH – appui sur les projets transversaux.
    - Pilotage d’une mission d’audit RH sur les filiales étrangères.
    - Missions de recrutement, création de modules de formation, relations écoles et participation à des forums emploi.
  • Publicis - agence Guillaume Tell - Consultante

    2001 - 2003 - Fidélisation et développement d’une clientèle de grands comptes.

    - Conseil et accompagnement en stratégie de communication RH/recrutement.

    Négociation et vente d’espaces publicitaires presse et web (média plannings), réalisation d’événementiels, proposition et pilotage de solutions globales (études, démarches miroir, campagnes de communication, présence sur des salons…).
    Maîtrise de la chaîne graphique et des process de fabrication

    Quelques références : Décathlon, Caisse d’Epargne, AXA, Steria, Groupe Flo, Astrazeneca, JCDecaux…
  • Renault - Assistante communication

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2000 Services Marketing opérationnel (6 mois) et communication et animation réseau (5 mois).

    - Préparation, mise en place et suivi du programme de stimulation de la force de vente 2000.
    - Elaboration des briefs agence et suivi de la relation client-fournisseur
    - Pilotage du projet « supports de communication » pour les affaires en après-vente.
    - Organisation de publications sur l’Intranet, adaptation d’offres commerciales sur Internet

Formations

Réseau

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