FARGUES-SAINT-HILAIRE
Suite à une réorientation professionnelle en mai 2011, j'ai occupé pendant un peu plus de 2 années le poste de gestionnaire de paie au sein d'une société via un contrat de professionnalisation suivit d'un contrat à durée déterminée de 18 mois.
J'ai su acquérir au fil de cette expérience professionnelle une grande polyvalence dans le secteur de la paie. En effet, j'assurais l'administration du personnel français (gestion des absences, déclaration d'embauche, affiliation mutuelle, gestion des saisies arrêts...) ainsi que du personnel expatrié de la société.
J'effectuais l'établissement de la paie de 450 salariés ainsi que d'une trentaine d'expatriés.
Durant ses deux années d'expériences, j'ai également participé à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie : phases de recettes, mise en évidence des incohérences de paie, participation au paramétrage...
Je suis une personne rigoureuse, organisée et dynamique. Je tire en outre de mes nombreuses expériences une certaine capacité d'adaptation, et une curiosité naturelle, atouts indispensable à toute réussite professionnelle.
Mes compétences :
Mobilité internationale
Expatriation
PAIE
Gestion du personnel
