Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Droit social
Paie
GPEC
Recrutement
Gestion des ressources humaines
SIRH
Management
Formation
Gestion de projet
Entreprises
UCPA
- Responsable Recursos Humanos en zona Norte - Centro de Francia y para UCPA Formación
PARIS2012 - maintenantPerímetro de 1800 empleados trabajando en 21 centros diferentes.
Management de 3 Administrativos RRHH.
Gestión del personal y de carreras :
- revistas de personal con los managers,
- entrevistas para movilidad y promociones,
- recopilación y estudio de las demandas de formación
Disciplinario :
- resolución de conflictos,
- administración de sanciones (advertencia, suspensión de empleo y sueldo) y despidos (entrevistas, correos, notificaciones y cálculos de indemnizaciones correspondientes)
Administración : supervisión y redacción de contratos, gestión de permisos, control de las remuneraciones y del absentismo, gestión administrativa del personal desde su ingreso hasta su salida de la empresa, vigilia jurídica
Reclutamiento: redacción de ofertas, sourcing, entrevistas y notificaciones (perfil ejecutivo)
Presupuesto (10 M€ - 772 M$) : gestión previsional y análisis de los movimientos de masa salarial
Elaboración y organización de un Plan de Regulación de Empleo de marzo a diciembre de 2013: definición del perímetro, entrevistas, correos, reclasificación interna y externa
Baby-speaking
- Responsable Recursos Humanos
2009 - 2012Perímetro de 300 empleados. Management de 6 Administrativos RRHH
Uso del inglés y del español como idiomas de trabajo.
Desarrollo RRHH: implementación de los procesos de GRH en la empresa
- Estructuración de procesos de RRHH (reclutamiento, formación y gestión administrativa) y adaptación para gestión a distancia
- Creación de una herramienta informática de RRHH para selección y gestión del personal
- Comunicación interna, organización de eventos, vigilia jurídica
Reclutamiento: redacción y difusión de ofertas, sourcing, preselección, entrevistas y notificaciones:
- Baby-speakers : 15000 candidaturas en 2011 para 240 contratos
- Equipo (empleados / aprendices / becarios) : 31 contratos en 2 años
Administración del personal: Redacción de contratos, control de las remuneraciones y del absentismo, gestión administrativa del personal desde su ingreso hasta su salida de la empresa, control de permisos de residencia, ayuda para los tramites con organismos franceses
Formación: implementación, organización e animación. En 2011 adaptación en formato e-Learning
Remuneración : entrada de variables, control de nóminas y relaciones con empleados
Arcelor Mittal, Gijon (Espagne)
- Práctica profesional - Centro de Selección y Formación de la Toba
2008 - 2008Reclutamiento : formalización de los procesos de selección usados para generalizarles a todo ArcelorMittal España
Formación:
- Estudio de métodos de formación de ArcelorMittal para implementar el sistema francés en ArcelorMittal Asturias
- Desarrollo de formaciones técnicas en formato e-Learning
Traducción de documentos técnicos del francés al español y del inglés al español
Redacción de un guía del usuario para optimizar el uso del software HR ACCESS
Banco CIC
- Práctica profesional - Gestión de Carreras y Reclutamiento
2008 - 2008Reclutamiento :
- sourcing, redacción de ofertas de empleo, preselección telefónica, entrevistas e informes
- estudio comparativo de 4 pruebas psicolaborales (PAPI, SOSIE, SIGMUND y PerformanSe)
Gestión de carreras : reescritura de todos los descriptivos de puestos del perímetro
Participación a unos estudios sobre la gestión de la movilidad y la igualdad profesional
ADECCO
- Práctica profesional - Reclutamiento y prospección comercial
Villeurbanne2007 - 2007Selección y colocación
Prospección comercial e actualización de las bases de datos de candidatos y clientes
