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Caroline CAMUS

SAINT OUEN L'AUMONE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Développement personnel
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Négociations sociales
Recrutement
Pilotage d'activité
Management

Entreprises

  • Laboratoire Cerba - Responsable Recrutement, ADP, Pilote de la mission Handicap

    SAINT OUEN L'AUMONE 2006 - maintenant  DÉVELOPPEMENT MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE HANDICAP
    • Augmentation du taux d’emploi global (2,73 % à 4,45 %)
    • Diminution de la contribution de 15%

     RECRUTEMENT
    • Population recrutée : Technicien de laboratoire, biologiste, opérateur de saisie, secrétaire médicale, fonctions supports (entre 80 et 100 recrutements par an).

     ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    • Gestion administrative d’une population de 560 salariés

     RELATIONS SOCIALES
    • Organisation des élections professionnelles
    • Participation aux réunions du CHSCT
    • Réalisation du bilan social de l’entreprise.

     ENCADREMENT DES APPRENTIS

  • GLAXOSMITHKLINE - Gestionnaire

    Marly-le-Roi 2005 - 2005 GLAXOSMITHKLINE - Laboratoire Pharmaceutique - Siège Social - 78163 MARLY LE ROI
    Gestionnaire Ressources Humaines (Mission intérim 5 mois)
    Assistante - Direction des Opérations Cliniques -Unité Monitoring sur Site (Intérim 1mois)

  • Groupe MECAPLAST - Assistante

    2005 - 2006 ARIES MECA - Groupe MECAPLAST - Technoparc 78306 POISSY
    du DRH des sites Aries Meca et des sites de l'activité « Moteur » (CDD 6 mois)

  • ALLIZE PLASTURGIE (Syndicat Professionnel) - Assistante de Direction & Chargée de Mission

    2004 - 2005 Plasturgie Rhône-Alpes Pôle d'Oyonnax - 01100 OYONNAX
    Ressources Humaines (CDI)

  • DISTRIBUTION CASINO - Responsable du recrutement

    2002 - 2003 Hypermarché GEANT - 95815 ARGENTEUIL
    pour les Hypermarchés GEANT en Ile de France (CDI)
    * Recrutement de 600 collaborateurs à l'occasion de l'ouverture de l'hypermarché. ;
    * Responsable recrutement de 4 hypermarchés en île de France. ;
    * Organisation et participation à différents forums pour l'emploi.

  • ECLAIR LABORATOIRES - Assistante du Directeur des ressources humaines

    SFAX 2001 - 2002 ECLAIR LABORATOIRES (Industrie Technique du Cinéma) - 93800 EPINAY SUR SEINE
    (450 personnes) (CDI)

  • DISTRIBUTION CASINO - Responsable du Personnel

    1996 - 2001 DISTRIBUTION CASINO France - Hypermarché GEANT - 01100 ARBENT/OYONNAX
    Responsable du Personnel (170 personnes) (CDI)

  • DISTRIBUTION CASINO - Hôtesse d'accueil & Hôtesse de caisse

    1988 - 1995 DISTRIBUTION CASINO France - Hypermarché GEANT - 01100

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2011 - 2012 Master 1

    Formation diplômante à temps partiel

    Sujet de mémoire : « L’intergénérationnel et plus particulièrement la Génération Y : Recruter, Intégrer et Manager les nouveaux
    collaborateurs dans des conditions ad hoc, en enjeu majeur pour la fonction RH et les entreprises ».

  • Lycée Paul Painlevé

    Oyonnax 1987 - 1988 BAC G3 (techniques commerciales)

Réseau

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