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Caroline CHOLET

bordeaux

En résumé

Titulaire d’un Master 2 “Gestion des Ressources Humaines” avec une spécialisation en Communication, je travaille depuis 10 ans comme chargée d’études et responsable de projets que ce soit pour du management, du développement économique, des relations publiques ou de l’évènementiel.

Cette capacité à intervenir sur divers secteurs d’activités naît d’une forte adaptabilité et d’une propension à innover et animer...communicante interactive dans l'âme, je dis merci à dame nature pour mon côté curieux, observateur et créatif!

Cordialement



Mes compétences :
Inventive et créatrice
Manager
Chef de projet
Animation de groupes de travail
Rédactrice

Entreprises

  • GRETA 37 - Formation PAO

    bordeaux 2012 - maintenant - Indesing, initiation à Photoshop

    - Stage: Imprimerie ROLLIN (Blois)

    - Création d’un livre : Le calendrier du Bon Vivant
    Inspiré par mes chroniques livrées à l’antenne, ce mini-guide des grands bonheurs livre 36 conseils personnels et décalés pour que tout au long de l’année votre quotidien soit riche sur tous les plans (santé, amour, argent, beauté… un vrai outil d’aide à la décision pour s’auto-manager de façon divertissante).
    http://fr.slideshare.net/SHOWLET/pdf-calendrier-dubonvivant



  • Radio studiozef (91.10) - Chroniqueuse

    2011 - maintenant Chroniqueuse Radio (Radio associative départementale d’enseignants)
    Rédaction et animation d’une chronique « le Menu Culturel » pour l’émission «Cultures du monde, monde des cultures»
    Un menu culturel ça comprend une suite de conseils et de savoirs universels et internationaux détaillés en trois temps avec
    une entrée ou comment se lever fringuant et pimpant,
    un plat principal pour s'énergiser en beauté,
    un dessert pour savourer la douceur sucrée d'une soirée,
    le tout arrosé d'un subtil humour décalé.
  • Conseil Général de Loir-et-Cher - Chargée d'études RH et Management

    2009 - 2011 1/Analyse, diagnostic et préconisation RH
    Instruction et constitution de dossiers permettant de dégager des pistes d'actions facilitant la prise de décision du manager (Directeur, Adjoint au Directeur et chefs de service) : Litiges agent/hiérarchie, premières études sur le régime indemnitaire, heures supplémentaires, cotisations retraite personnel intégré (DDEA, collèges), convention FIPHFP, veille juridique des actes administratifs

    2/ Développer et coordonner la communication interne dans le cadre du Plan d’Action Management
    Rédaction d'articles sur le Blog DRHM et chroniques « Sur les pas de … », aide à la création d'un règlement du projet « les Tops de l'initiative », réflexion de pistes d’action «les cadres partenaires du changement» par l'animation et la participation aux ateliers ; réalisation et gestion d'une méthode pour le déploiement du Portail intranet (mapping, rétroplanning, aide rédactionnel, ateliers PAO); aide à la réalisation d'un dossier de presse pour le Plan d'Action Management et diffusion auprès de partenaires; création d'une bibliothèque spécifique DRHM, organisation du temps de rencontre élus/personnel (cérémonie des médailles, agents des routes), présentation de l’outil blog (DRHM et DLP).
  • Conseil Général de Loir-et-Cher - Chef de projet

    2008 - 2009 Chef de projet– Etude de faisabilité d'un Groupement d'Employeurs sur les services à la personne
    partenariat GE Métiers Partagés /DGA Aménagement du Territoire et la DGA Action Sociale du CG41 /DDTEFP 41

    Résultat : Les premières assises des services à la personne à Blois en 2009
    Analyse des process, enquêtes pour statistiques (rencontre de tous les acteurs dans le domaine des services à la personne sur le département et réalisation d'un questionnaire avec opération téléphonique) + rencontres avec les organisateurs et partenaires nationaux du salon des services à la personne sur Paris
  • UDAF 41 - Chargée de Communication

    2005 - 2007 Coordinatrice communication :
    1/ Conception, réalisation et actualisation du site internet de l'UDAF 41 : animation de groupes, analyse, rédaction d'article
    2/ rédaction d'articles, dossier de presse et plaquettes pour attachés de presse éditeurs, presse locale et nationale.
  • Mairie de Selles-Saint-Denis (41) - Secrétaire Général

    2003 - 2005 1/ Responsable des Ressources Humaines
    Gestion administrative de la carrière des agents, du recrutement et de la gestion et réorganisation des services : création de fiches de poste, inscription à des formations pour anticiper l'évolution des ressources humaines, mise en place du document unique, étude sur le régime indemnitaire

    2/Assistante des élus et du Maire
    Mise en place du Plan local d'urbanisme (coordination et suivi des enquêtes publiques et de la participation pour voierie et réseaux) et Secrétariat des Conseils municipaux (préparation et suivi des dossiers, rédaction des délibérations)
  • Association bd BOUM - Attachée de presse - RP

    2000 - 2003 1/ Médiation culturelle : évaluation, organisation et promotion du festival bd BOUM 17, 18, 19

    2/ Coordinatrice communication du festival : rédaction d'articles, dossier de presse et plaquettes pour attachés de presse éditeurs, presse locale et nationale.

    3/ Gestion administrative et interface éditeur/dessinateurs/instituteurs des projets pédagogiques pour les détenus illettrés : édition d’un outil de perfectionnement à la lecture« la prison au jour le jour » - éd. l’Harmattan- pour détenus à partie du livre « Paroles de Taule ».

Formations

Pas de formation renseignée

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