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Caroline DAY

Dijon

En résumé

Bonjour à tous,

Pour me présenter en quelques mots, Caroline DAY, 26 ans, diplômée d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) complété d'une licence Manager Commercial à la CCI de Dijon.

Polyvalente, dynamique, curieuse et travailleuse j'ai souhaité compléter mes acquis théoriques par des expériences pratiques et cela dans des domaines variés de l'entreprise.

Je peux à ce jour m'orienter vers des postes de commerciales, chargée de recrutement, chargée des ressources humaines ou bien plus administratifs.

Pour plus d'informations, merci de me contacter à cette adresse :
carolineday91@hotmail.fr

A bientôt

Mes compétences :
Action commerciale
Commerciale
Innovation
Management
Marketing
Négociation
Stratégie
Web-marketing
Webmarketing
Aisance relationelle
Gestion
Conseil en recrutement
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Eva&Sens Emploi - Chargée de recrutement - Assistante commerciale - Gestionnaire RH

    Dijon 2015 - 2017 Gestion quotidienne et complète d’un planning d'environ 100 intérimaires (contrats, DUE, gestion des formations, gestion des heures et de la facturation, des visites médicales et des acomptes, traitement et validation des paies mensuelles).
    Recrutement et placement (mise en œuvre des méthodes de sourcing, gestion des entretiens téléphoniques et physiques, mise en place des contrôles de références et tests de personnalité, accompagnement du client dans son choix, intégration du candidat).
    Prospection et suivi commercial pour le développement du portefeuille client.

  • SAMSIC EMPLOI - Assistante commerciale

    Cesson-Sévigné 2014 - 2015 Recrutement : accueil, recrutement, sourcing et délégation, suivie de prise de poste.
    Administratif : saisie des contrats, visites médicales, relevés d’heures, paies et factures.
    Commercial : prospection et suivi commercial pour le développement du portefeuille client.

  • Biogaran - Promoteur Médico Pharmaceutique

    Colombes 2013 - 2014 Prospection dans le but de développer une nouvelle clientèle, fidélisation de la clientèle, gestion d'un budget et d'un secteur définie.

  • Groupe ESC Dijon-Bourgogne - Chargée de développement commercial et relations extérieurs

    DIJON 2012 - 2013 Marketing opérationnel : Organisation d’évènements (portes ouvertes, meetings, conférences) Présence terrain (salons et forums). Suivi et synthèse d’actions commerciales (veille concurrentielle)
    Communication : Elaboration des supports de promotion (plaquettes, affiches, kakémonos, flyers). Participation à la réalisation d’un film pour campagne publicitaire. Conception de mailings et e-mailings, rédaction de communiqués et invitations. Aide à la conception du site web
    Administratrice de la page Facebook
    Management : Rédactrice et formatrice de l’argumentaire (outil support vente terrain). Management de 30 étudiants tous niveaux confondus (Bac+1 à Bac +5)

  • SNCF - Alternance Gestion Prévisionelle de l'Emploi et des Compétences

    2011 - 2012 Promotion de l’emploi à la SNCF : recrutements externes et internes, GPEC, suivis des demandes des agents : retraites, temps partiels, … avec utilisation de logiciels spécifiques

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