Actuellement Chargée de recrutement au sein de la société Studec
Mes compétences :
Microsoft Office
Recrutement sur Jobs Boards
Pré qualification Téléphonique
Recrutement Stagiaires
Recrutement
Entreprises
Studec
- Chargée de recrutement
Ivry-sur-Seine2018 - maintenant*Recrutement :
- Recrutement des profils techniciens, ingénieurs IT, fonctions supports, directeurs...
- Gestion du processus de recrutement dans son intégralité : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien RH, négociation salariale et remise de contrat
- Reporting hebdomadaire et mensuel
- Relation école
- Participation aux forums
*Formation
- Recueil des besoins en formation
- Lancement des projets de formation
- Gestion administrative
- Conseils auprès des collaborateurs et manager
- Contact avec les organismes de formation et l'OPCA
*Communication
- Communication interne et externe (réseaux sociaux)
- Management d'un apprenti
Akka Technologies
- Chargée de recrutement
Paris2017 - 2018-En contrat de Professionnalisation-
Recrutement de profils BE (Aeroconseil), Produit et Process (Secteur Aéronautique et Spatial)
• Gestion du processus de recrutement dans son intégralité : sourcing, pré-qualification téléphonique, entretien RH, négociation salariale et remise de contrat.
• Gestion en autonomie du recrutement des Chef de projet au sein de la Direction Programmes.
• Gestion en binôme du recrutement des Ingénieurs et
Techniciens spécialisés en : structure (calcul et Design), systèmes propulsifs, systèmes électriques, systèmes hydromécaniques ; qualification environnementale ; performance industrielle (supplychain, qualité, industrialisation, méthodes, procédés spéciaux et matériaux).
• Animer un vivier actif
• Mise en place d’évènement de communication (jobdating, afterwork, forum, actions écoles…).
• Reporting et suivi des indicateurs RH.
Banque populaire occitane
- Conseillère d'accueil
Paris2015 - 2016Agence de Muret Mercadieu
- Commercialisation de produits et services bancaires
- Conseil, sur les placements monétaires et financiers
- Accueil physique et téléphonique.
- Prospection téléphonique
- Accueil client
- Gestion de la caisse principale
Banque populaire Occitane
- Agent administratif bancaire
2015 - 2015Service Monétique
- Analyse et prévention de la fraude à la carte bancaire.
- Assistance téléphonique auprès des agences et des clients
- Analyse juridique des contestations clients et prise de décision sur les remboursements des sinistres (fraude, perte, vol, litiges commerciaux...)
- Veille technologique sur les nouveaux moyens de paiements et leur sécurisation (3DSecure, sur vente à distance, paiements sans contact, numéro de carte virtuel...)
SEGULA Technologies
- Assistante Recrutement
Nanterre2013 - 2014- Accueil des candidats
- Sourcing des candidatures
- Pré-qualification téléphonique
- Prise de rendez vous
- Recrutement stagiaire
Segula Technologies
- Chargée de recrutement
Nanterre2013 - 2014-En contrat de Professionnalisation-
- Sourcing, gestion et tri des candidatures
- Pré qualifications téléphoniques, entretiens en face à face et téléphoniques
- Conception d'outils de suivi, de tableaux de bord et mise à jour
Carrefour MADRID
- Assistante en ressources humaines (stagiaire)
2012 - 2012- Préparation et participation aux sessions de recrutements
- Mise à jours de la base de données salariés
- Réalisation d'étiquetes pour le magasin
- Archivage
- Distribution des uniformes
- Mise à jours des tableaux d'informations pour les salariés
- Mettre à jours sur le logiciel les vols, produits manquants etc...
Mairie de Portet sur Garonne
- Assistante de Manager ( stagiaire)
2012 - 2012- Réalisation d'un projet de A à Z
- Inscription des nouveaux arrivants
- Aider les demandeurs d'emploi dans la réalisation de leurs CV et lettre de motivation.
- Archivage
- Aider la manager et l'assistante dans leus tâches du quotidien.
Administration du personnel
Droit du travail
Communication et gestion des conflits
Conduite de réunion et prise de parole en public
Gestion de projet
Anglais RH et TOEIC
Paie et application informatique
Droit des relations sociales
GPEC
Recrutement
Formation
Thème du mémoire : Optimisation du processus de recrutement et création d'une politique d'accueil et d'intégration.
