Mes compétences :
Paie
Ingénierie de formation
Développement RH
Sage
Analyse des besoins
Charges sociales
Recrutement
Analyse financière
Microsoft Excel 2010
Microsoft Word 2010
Analyse de données
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Thomson Video Networks
- Responsable RH et administratif
2013 - maintenant- Élaboration des tableaux de bord RH : Calcul des primes & des marges, RI, Contrôle prévisionnel / Réalisé.
- Recrutement : Rédaction de profils, élaboration des contrats de travail, intégration des nouveaux embauchés
- Formation : Analyse des besoins et élaboration des plans de formation, jusqu’au montage des dossiers auprès des OPCA
- Juridique : Interface avec les avocats pour l'élaboration et la gestion des dossiers litigieux
- Administration du personnel : élaboration des bulletins de paies, gestion des déclarations sociales, des congés-payés, de l'absentéisme et des visites médicales
- Etablissement des plans RH : entretien d’évaluation, gestion des carrières, organigramme évolutif, fiches de poste, planification et détermination des besoins en RH, Gestion des conflits sociaux.
- Harmonisation et coordination des pratiques et des normes entre les filiales Thomson, développement des processus de politiques internes et fluidification de l’information.
- Recherche de subvention (Coface, CIR, etc...)
Europharma
- Responsable administratif et financier
2001 - 2012Gestion financière
- Comptabilité analytique, déclarations fiscales, reporting de la trésorerie, des budgets et des tableaux de bord (rentabilité individuelle et des contrats, charges prévisionnelles, ratios, analyse des marges, chiffre d’affaires…)
- Interface avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et les banques
- Recrutement : rédaction de profils, mise en ligne des annonces, élaboration des contrats de travail, gestion des DUE, intégration des nouveaux embauchés
- Formation : analyse des besoins et élaboration des plans de formation, jusqu’au montage des dossiers auprès des OPCA
- Juridique : interface avec les avocats pour l'élaboration et la gestion des dossiers litigieux
- Administration du personnel : élaboration des bulletins de paies, gestion des déclarations sociales, des congés-payés, de l'absentéisme et des visites médicales