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Caroline FROISSARD

TOULOUSE

En résumé

Disponible, dotée d'un bon relationnel et polyvalente, je suis en recherche active d'un poste d'assistante RH ou secrétaire administrative spécialisée RH.

Mes compétences :
Animation de réunions
Management
Administration du personnel
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion des Temps

Entreprises

  • Syndicat des coteaux - Assistante RH

    2017 - 2018 Participer aux sessions de recrutement (de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration)
    Gérer et administrer le personnel (créer, mettre à jour les dossiers, faire les déclarations, rédiger les contrats, gérer les visites médicales, traiter les arrêts maladie...)
    Gérer la formation (saisir les entretiens annuels, créer et mettre à jour les fiches de poste, rechercher, inscrire et faire le suivi des formations)
    S'occuper de la gestion des temps (absences, plannings, tableau de bord)
    Poste en relation avec les élus, le personnel des écoles, les enseignants, les parents et autres (pôle-emploi, mission locale, CCAS)





  • Technofan groupe SAFRAN - Gestionnaire des ressources humaines

    PARIS 2013 - 2014 Période de professionnalisation en gestion et administration du personnel, formation et recrutement

    ADP : préparer les dossiers du personnel et contrats de travail, participer au processus d'intégration , Mettre à jour les différents tableaux de bord / s'occuper de la gestion des temps (saisir et suivre les arrêts de travail, gérer les absences et les anomalies de pointage, suivre le forfait-jour des cadres), gérer les dérogations de mutuelle, déclarer les heures des intérimaires

    Formation: créer, et mettre à jour les fiches de poste, saisir les entretiens annuels, suivre les actions de formation

    Recrutement : participer au recrutement de stagiaires, cdd, cdi et intérimaires (rédiger les annonces pour les non-cadres ou le cahier des charges pour les cadres, prendre contact avec les agences d'intérim, prendre les rdv avec les managers)
  • GMF TELEASSURANCES - Téléconseillère

    LEVALLOIS PERRET 1997 - 2018 Missions depuis 1997 :
    Créer et mettre à jour les dossiers clients
    Renseigner, conseiller, vendre les produits d'assurances, mutuelle et prévoyance
    Tutorer les nouveaux embauchés
    Etre un soutien technique auprès de ses collègues

    Mission supplémentaire depuis 2014:
    recruter (analyse et tri des cv, pré-sélection téléphonique, entretien d'embauche) en étroite collaboration avec les responsables d'agence.

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