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Caroline LAFEUIL

SAINT GERMAIN EN LAYE

En résumé

Mon parcours diversifié au sein de PME industrielles (multisites), centres de formation et création de TPE prouvent mon expertise dans le domaine RH :
- Administration générale du personnel
- Gestion Prévisionnelle des Emplois : définition de fonction, formation, grille de polyvalence,
- Mise en oeuvre de processus de certification (ISO 9001, ISO 13485)
- Management des IRP (CE,DP,CHSCT) : communications, négociations, actions

Aujourd'hui je veux être acteur d'un projet d'entreprise au sein d'une équipe motivée, communicante et réactive, prête à relever les challenges dans le respect mutuel et la confiance.


Mes compétences :
Rigueur
Adaptabilité
Communication RH
Travail en équipe
Norme ISO 9001
SIRH
Empathie
Microsoft Office
management des IRP
CODIR

Entreprises

  • SOLLYA SAS - Responsable RESSOURCES HUMAINES Groupe (3 sites - 200 salariés)

    2010 - 2013 Pour les 3 sites:
    - support RH
    - Gestion Administrative du personnel,recrutement, entrée, sortie, paie, gestion du temps
    - Gestion des IRP, affichage et communications internes, support aux managers
    - Management des risques sociaux
    - Mise en place d'apprentissage
    - Gestion du Plan de Formation, relations OPCA, CERFA 2483
    - Déclaratifs sociaux; DADS, DUCS

  • BIOCODE HYCEL France (3 sites - 154 salariés) - Responsable Administration du Personnel

    2001 - 2009 Pour les 3 sites :
    - Rédaction et mise en place du Processus RH (ISO9001 version 2000 et 13485)
    - Mise en place des audits internes et actions correctives
    - Administration du personnel, contrats, intérim, soldes de tous comptes
    - Rédaction et Mise en oeuvre du Document Unique et du Livret d'accueil et sécurité
    - Suivi des habilitations et des grilles de polyvalences
    - Support technique aux managers; entretiens annuels, définition de fonction
    - Mise en oeuvre des élections DP/CE
    - Communication interne et externe (DDTEFP,inspection du travail...)

  • Ouest France - Assistante RH

    Rennes 2000 - 2000 - gestion des contrats précaires de l'édition
    - Tenue du planning journalier des équipes

  • FCJY Sarl - Gérante & Chargé de développement

    1996 - 1999 - Créatrice ; Montage du dossier de création et financement (ACCRE)
    - Gérance, administration et développement
    - Face à Face pédagogique (centres de formations, CFA, Pole emploi, entreprises)
    - Administratrice de la Société jusqu'à sa clôture au 31/12/2012

  • LH CONSEIL - IPSSA - Responsable développement-relations entreprises

    1995 - 1996 - Elaboration de modules de formation (CQPM,diplômants)
    - Relations avec les partenaires ; entreprises, DDTEFP, Région...
    - Communication
    - Sélection, intégration et suivi des candidats

  • ELF ANTAR France - Assistante RH

    1982 - 1994 - Gestion de la couverture prévoyance ; contrats Invalidité/Décès collectifs
    - Management du plan de formation interne/externe
    - Mise en place de l'offre de formation,élaboration des modules, plannings, organisations
    - Mise en oeuvre du SIRH Société, interface utilisateurs/informatique
    - Gestionnaire paie multipopulation (postés,cadres,employés, ouvriers, expatriés....)

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