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Caroline LELIEVRE

Reims

En résumé

En étroite collaboration avec 3 directrices de région, j'interviens sur l’implantation des futures agences du réseau SUPPLAY:
Mes missions:
- recrutement des équipes (responsables d'agence, assistants commerciaux, chargés de clientèle, chargés de recrutement, alternants)
- étude d'implantation
- étude de marché
- étude de la concurrence
- développement des partenariats avec les institutionnels ...
- gestion des relations avec les partenaires immobiliers

Mes compétences :
Développement commercial
Développement de partenariats
Sourcing
Veille concurrentielle
Recrutement
Conseil en recrutement
Accompagnement à l'emploi
Orientation professionnelle
Étude de marché

Entreprises

  • SUPPLAY - Chargée de missions région

    Reims 2016 - maintenant En étroite collaboration avec 3 directrices de région (Pays de Loire/Poitou Charentes - Rhône Alpes/Bourgogne - Midi/Aquitaine), j'interviens sur l’implantation des futures agences du réseau SUPPLAY.
    Mes missions:
    - recrutement des équipes (responsables d'agence, assistants commerciaux, chargés de clientèle, chargés de recrutement, alternants)
    - étude d'implantation
    - étude de marché
    - étude de la concurrence
    - développement des partenariats avec les institutionnels ...

  • Expectra - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2011 - 2016 Au sein de l'équipe ingénierie industrie (7 personnes), j'étais en charge du recrutement de profil "hautes compétences", de bac+2 à bac+5, de profil industriels: bureau d'études/conception, méthode, industrialisation, production, supplay chain/logistique, qualité/QHSE, maintenance...
    J'avais donc en charge le sourcing (jobboard et réseau sociaux), la rédaction et la diffusion des annonces, la pré-qualification des candidats, les entretiens, et le développement des partenariats écoles...

  • ABCP COMPETENCES - Consultante en Bilan de Compétences

    2010 - 2011 En charge d'accompagner les salariés dans le cadre de la réalisation de leur bilan de compétences.
    Définition de la problématique
    Analyse du parcours professionnel et de la personnalité
    Passage de tests (motivation, personnalité, inventaire des intérêts professionnels)
    Réalisation d’un portefeuille de compétences
    Construction d’un projet professionnel et étude de sa faisabilité
    Rédaction de synthèse

  • RISE - Consultante

    2007 - 2009 Chargée du développement commercial des contrats de professionnalisation et de la formation continue
    Chargée de développement des partenariats dans le cadre de la taxe d’apprentissage
    Suivi administratif (gestion des contrats de professionnalisation, conventions de formation, des partenariats)

Formations

Réseau

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