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Caroline PAMART

Bezons

En résumé

HRBP about 600 Employees.
HR development and managers’ support regarding Recruitment, Training, Performance, Career and Mobility, Compensation and Benefits, Disciplinary, Termination, Reassignment, Labor Relations and Legal aspects.

Mes compétences :
Communication
développement RH
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des compétences
Microsoft Excel
Management
Gestion de projet
Procédures disciplinaires
Travail en équipe

Entreprises

  • Atos - Responsable ressources humaines

    Bezons 2009 - maintenant • Gestion de carrières : suivi des entretiens d’évaluation de la performance, entretiens collaborateurs
    • Conduite de procédures disciplinaire et de départs volontaires
    • Support, conseils et reporting aux opérationnels
    • Définition et déclinaison des différentes politiques RH : recrutement et mobilité, rémunération, plan de succession, revues de personnel, formation
    • Relations avec les IRP : animation des Instances Représentatives du Personnel (DP) ; Intervention lors de CHSCT et CE, animation des commissions logement
    • Gestion administrative du personnel

  • ATOS - Consultante en développement RH

    Bezons 2007 - 2009 Projets :
    • Gestion des évolutions du SI RH dédié aux entretiens annuels
    • Gestion des recrutements des jeunes diplômés en sessions collectives
    • Gestion du SI recrutement et de ses évolutions
    • Etude et analyse des entrées par origine des candidatures / sexe / profil
    • Gestion des évolutions des codes référentiels compétences affectés aux collaborateurs - GPEC

    Communication et Recrutement :
    • Responsable de la relation commerciale et des missions affectées aux cabinets de recrutement
    • Interlocutrice France du programme international destiné aux Hauts Potentiels
    • Responsable de la communication recrutement : cooptation, gestion des pages intranet RH…
    • Consolidation et suivi du plan de recrutement France
    • Organisation et recrutement lors des salons emploi sur la France
  • ATOS - Chargée des relations écoles

    Bezons 2005 - 2007 Communication et Recrutement :
    • Gestion des partenariats, des actions de sponsoring, des parrainages, des conférences, des simulations d’entretiens, de l’intégration des stagiaires
    • Elaboration et suivi des offres de stage
    • Sourcing des candidatures, sélection des CV et entretiens téléphoniques
    • Organisation et recrutement lors des forums d’écoles d’ingénieurs

    Reporting :
    • Etablissement et répartition du versement de la taxe d’apprentissage
    • Reporting et analyse de l’évolution du recrutement des stagiaires, analyse quantitative et qualitative des stagiaires recrutés, des forums réalisés
  • VALEO - Assistante université d’entreprise

    Paris 2003 - 2004 • Création et gestion d’un portail intranet « VLS Institute »
    • Mise en place et développement de l’université d’entreprise (centre de formation interne)
    • Communication au niveau international avec les services formation, les participants et les formateurs
    • Organisation des formations pour l’entité « éclairage »

Formations

Réseau

Annuaire des membres :