Caroline PELTIER

En résumé

Entreprises

• ODYSSEE Développement - Chargée de mission

  La Rochelle 2012 - 2014 ODYSSEE Développement est un bureau d'études en économie maritime
  Consultante en emploi et formation maritime
  Secrétaire technique administrative en charge des marchés publics et des appels d’offres
  • Accompagnement des entreprises et des collectivités dans le développement de leur offre et programme de formation dans le domaine maritime.
  • Développement de la politique «mer » de l’AGEFOS PME 1er OPCA du secteur maritime en France – réalisation du Sémaphore journal mensuel de la filière Mer d’AGEFOS.
  • Appels d’offres « marché public », veille et réponse sur des études emploi et formation maritime.
  

• LA GOUTTE DE LAIT - Secrétaire

  2007 - 2011 Bénévole, responsable d'association.
  
  Gestion de crèches et halte-garderie.
  
  Ouverture de 3 nouvelles structures sur le XV éme à paris, responsable du recrutement du personnel spécialisé petite enfance ( 15 personnes en 2 ans )

• LA TOULINE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  1997 - 2003 Ressources humaines :
  
  •Suivi des candidats à la recherche d’un emploi, orientation vers les employeurs, réalisation des CV, orientation vers les formations, mise à jour des brevets.
  •Accompagnement vers l’emploi personnalisé de personnes en difficulté (jeunes sans diplômes en lien avec les missions locales, réinsertion professionnelle de bénéficiaires du RMI, RSA).
  •Gestion des offres d’emploi, prospection commerciale et recherche de nouveaux employeurs.
  •Bonne connaissance des dispositifs et institutions des secteurs de la formation et de l’emploi en particulier dans le domaine maritime (affaires maritimes, centres de formation maritime, Pôle emploi, etc.).
  •Petite enfance : organisation des recrutements de personnels (plus 15 salariés en 3 ans), gestion des offres avec Pôle emploi et autres institutions spécialisées.
  
  Gestion administrative et financière/Management :
  
  •Création et direction du bureau de La Touline à Lorient .
  •Montage de dossiers de demandes de subventions (collectivités locales, Etat, Europe),
  •Suivi et réception de travaux lors de l’ouverture de nouvelles crèches; suivi de chantier, vérification des normes petites enfances, vérifications du « parfait achèvement »
  •Relations avec les acteurs institutionnels (entreprises, administration).
  •Encadrement d’équipes.

Formations

Réseau

• Alizee ANGELINI

• Anne LE PAGE

• Aurélie TROADEC - DOSSAL

• Camille DOSSAL

• Frédérick THOUMELIN

• Guillaume TROADEC

• Laura BRAUD

• Maelle TURRIES

• Mathilde GUEGUEN