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Caroline PROUST

Paris

En résumé

Avec une solide expérience de conduite de projets événementiels, je suis à l'aise sur le terrain autant que dans les fonctions administratives.
Mes points forts sont la coordination, les relations publiques, et la médiation.


Mes compétences :
Communication institutionnelle
Communication interne
Spectacle vivant
Gestion de projets
Gestion de crise
International
Mise en réseau
Adaptation facile
Communication évènementielle
Gestion des ressources humaines
Institutions culturelles
Accompagnement de projet
Organisation d'évènements
Réactivité et sens de l'initiative

Entreprises

  • CCA International - Conseillère clientèle

    Paris 2013 - maintenant
  • Cité de l'Ecrit et des Métiers du Livre / Mairie de Montmorillon - Chargée de projets événementiels

    2012 - 2012 Organisation du Salon du Livre, du Salon des Arts Créatifs et des Métiers d'Art...
    Communication, rédaction de supports, relations publiques, extension du réseau.
    Représentation, accueil des auteurs et des publics.
  • Cap Berriat - Chargée de mission

    2010 - 2010 Consultante pour la formation d’un réseau d’acteurs jeunesse : l’initiative jeunesse comme outil de prévention et de valorisation
  • Poitiers Jeunes - Membre du Conseil d'Administration

    2008 - 2011 Événementiel : définition de la forme et du fond, décisions stratégiques et budgétaires, mobilisation des réseaux, organisation et participation aux événements: Carnaval, festival Les Expressifs, sorties de résidences..., programmation et coordination de sites.
    Action culturelle : réflexion, projection, commissions "Événements¨ et "Accompagnement des Porteurs de Projets", mises en réseaux, conduite de micro-projets
    Représentation : chargée des relations internationales (développement d'un échange de festivals de villes jumelées européennes), festivals partenaires, rencontre internationale sur les initiatives jeunesse (MixCity - Grenoble, 38).
    Gestion des ressources humaines : gestions de crises, écriture d'organigrammes et de fiches de postes, recrutements.
  • L'Oreille est Hardie / SMAC Le Confort Moderne - Membre du Conseil d'Administration

    2007 - 2008 Fonction statutaire : choix budgétaires, orientations du projet, rédaction des statuts, développement des partenariats.
    Gestion des ressources humaines : refonte de l'organigramme, créations de postes, recrutements, entretiens, négociations.
  • Limace / festival Trouver Sonnette à son Pied - Membre du Conseil d'Administration

    2006 - 2007 Rédaction du projet associatif et de l'organigramme.
    Gestion de 110 bénévoles : constitution et organisation de l'équipe, management, plannings.
  • Swing Troubadour / festival Aquarock - Chargée de l'organisation du Forum des Cultures Alternatives et de la communication du festival

    2003 - 2003 Conception globale du forum : programmation, logistique, gestion d’équipe.
    Communication : organisation de la diffusion, développement du réseau, relations média.
    Permanences : accueil, gestion de la billetterie, rédaction de dossiers de subventions, mise en place d'un plan de sécurité routière et de prévention alcool.
  • Swing Troubadour / festival Aquarock - Présidente (2006-2010) - secrétaire (2003-2006)

    2003 - 2010 Conduite de projets - organisation d'événements : études de territoires, recherche et développement de partenariats - de financements publics et privés, veille juridique, négociations prestataires, coordination générale, aide à la gestion administrative et à l’organisation du festival-ami Mélusik.
    Fonction statutaire : gestion administrative et financière, représentation, relations partenaires publics et privés, rédaction des projets, dossiers de subventions, des documents officiels et des conventions, structuration de l'équipe, management.
    Communication : relations média, plan de communication, cahier des charges et élaboration de l’identité visuelle et des supports avec les prestataires, administration de blogs et de réseaux sociaux, communication interne.
    Trésorerie : tenue des caisses et des journaux, élaboration et suivi des budgets, comptabilité analytique et générale, relations banque.
    Gestion des ressources humaines : embauches, traitements des salaires, veille juridique.
  • Collectif La Toupie - Chargée de diffusion / manageuse

    2003 - 2003 Communication, développement du réseau, prospection / management.

Formations

Réseau

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