Menu

Caroline PROU

Verberie

En résumé

Dans une entreprise de 550 salariés répartis sur 7 établissements, en charge de l’élaboration de la paie et de la gestion de l’administration du personnel, en collaboration avec 2 gestionnaires RH, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, du développement des outils RH paie, de l’amélioration des process en fonction des évolutions législatives ou conventionnelle. Est le référent paie auprès de l’ensemble des salariés.

Mes compétences :
Autonomie
Polyvalence

Entreprises

  • POCLAIN HYDRAULICS - Responsable Paie et Administration du personnel

    Verberie 2011 - maintenant Responsable d’une équipe de 4 collaborateurs
    En charge de l’élaboration de la paie d’environ 500 personnes,
    Est garant des règles légales, conventionnelles et internes de l’entreprise en matière de paie et d’administration du personnel
    Assure le suivi des contrats de prévoyance, Mutuelle,
    Suivi des demandes de logement
    Gère le service sociale, le restaurant d'entreprise

    A compter de Décembre 2008 - Spécialiste paie
    Elaboration de la paie, Réalisations des déclarations sociales annuelles DADS-U - N4DS, mensuelles
    Mise en place d'un nouveau logiciel de paie en 2010 –Z@dig – ADP
    Réécriture et formalisation des règles de paie


    A compter de 2004 - Gestionnaire Ressources humaines
    Mise en place, paramétrage d'un nouveau logiciel GTA en 2004 – E-TEMPTATION - HOROQUARTZ , Formation des collaborateurs au nouvel outils, Création de support d’utilisation.
    Participation au projet "mise en place des équipes autonomes de production"


    Décembre 1999 - Assistante Ressources humaines
    Gestion de la formation pour les domaines de l’usine, Recueil des besoins, recherche des formations, Relation avec les organismes de formation et l’ADEFIM
    Recrutement et gestion du personnel intérimaires, stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation, Relation avec les sociétés de travail temporaires, les écoles, les centres de formation.
    Reportings divers, effectifs, absentéisme
    Suivi de la gestion des temps
    Accueil des nouveaux embauchés

  • POCLAIN HYDRAULICS - Assistante Ressources Humaines

    Verberie 1999 - 2011

  • IMERYS - Assistante Administrative

    1998 - 1999 Gestion du personnel intérimaire
    Suivi de la comptabilité fournisseur
    Travaux Administratif concernant la création d'une nouvelle ligne de fabrication

Formations

Réseau

Annuaire des membres :