Neuilly-sur-Seine
Rôle du directeur de projet :
• pilote le projet : dans le cadre fixé par la Direction
• anticipe les impacts : il s'assure que les répercussions des changements sur les différentes fonctions concernées par le projet de réorganisation sont bien prises en compte
• conduit le changement : s'agissant des réorganisations envisagées et des projets de fusions / rapprochements
• arbitre les décisions: il prend en concertation avec la Direction les décisions nécessaires en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des différents acteurs de l'entreprise ou de l'organisation, en veillant à rapporter ces décisions aux enjeux et aux objectifs fixés par la Direction du Réseau, maître d'oeuvre du projet.
Le directeur de projet s'assure également :
• que les travaux sont conduits dans le respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins)
• que l'ensemble des impacts sur les différentes fonctions de l'entreprise ou de l'organisation sont bien identifiés et pris en compte
• que les difficultés éventuelles sont bien identifiées et anticipées suffisamment tôt
• que les risques sont évalués et maîtrisés, et que les mesures d'évitement sont prises
• que des solutions sont proposées à la décision avec les argumentations suffisantes (avantages, inconvénients, scénarios, impacts, ...).
Il veille également à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux (gestion des priorités).
Mes compétences :
Ressources humaines
Management opérationnel
Direction de centre de profits
Direction de projet
Droit de la propriété intellectuelle
Départements d'Outre Mer
Communication externe
Direction régionale
Conduite du changement
