Mes compétences :
Collectivités Territoriales
Travail en équipe
Coordination
Entreprises
Normandie Equine Vallée
- Responsable administratif et financier
2017 - maintenant
Rédacteur principal de 2ème classe titulaire
- Rédacteur principal de 2ème classe
2016 - maintenant
Syndicat Mixte Manche Numérique
- Assistante financements externes et subventions
2014 - 2017Élaboration des dossiers de subventions : Europe, État, Région, Département et EPCI
Élaboration et validation des conventions de financements
Élaboration et suivi des tableaux financiers
Rédaction de notes et de comptes rendus
Veille sur le lancement des appels à projets
Communauté d'Agglomération Caen la Mer
- Gestionnaire administrative et comptable du service aménagement et urbanisme
2014 - 2014Suivi financier des opérations (budget annexe et principal)
Préparation des commissions (ordres du jour, convocations...)
Participation aux réunions d'aménagement du territoire
Mairie Courseulles sur Mer
- Instructeur urbanisme
2013 - 2014Informer les pétitionnaires
Instruction des certificats d'urbanisme et déclarations préalables
Suivi de l'assainissement
Conseil général 17
- Instructeur de dossiers insulaires au péage du pont de l'île de Ré
2012 - 2013Renouvellement et validation de dossiers pour la gratuité du passage du pont.
Participation à la démarche qualité ISO 9001.
Mairie de Périgny
- Formation en alternance de secrétaire de mairie
2012 - 2012 Accueil du public pour l'urbanisme (renseignements déclaration préalable et permis de construire) et pour l'état civil ( carte d'identité, mariage et décès)
Participation a un événement à la piscine municipale Palmilud
Participation a un marche public de travaux en procédure adaptée
Communauté de communes Caux vallée de Seine
- Coordinatrice Ludisports, Transport Scolaire et Centre Médico Sportif
LILLEBONNE2010 - 2011Veiller au bon fonctionnement de ces 3 services :
- Ludisports :
- Educatrice Sportive
- Gérer le remplacement des éducateurs
- Organisation de la fête Ludisports de fin d'année
- Assurer le lien entre tous les éducateurs(vacataires et permanents)
- Entretien de recrutement des nouveaux éducateurs
- Centre Médico Sportif :
- Gérer le remplacement de la secrétaire et des techniciennes
- Entretien de recrutement d'une nouvelle technicienne
- Gestion des stocks de matériel médical
- Mise en place des plannings de rendez vous
- Relation avec l'IRS de Bois Guillaume
- Mise en place d'un partenariat avec l'hôpital le plus proche
- Transports Scolaire :
- Relation avec les écoles primaires pour les sorties scolaires
- Mise en place de l'offre pour la sortie en parc naturel
- Etude et vérification des devis du transporteur
