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Cassandre DE SMET

Lyon

En résumé

A la recherche d'un nouveau poste en tant que Gestionnaire paie et ADP


Mes compétences :
Recrutement
Rédaction
Secretariat
Formation
Relation client
Administration du personnel
Juridique

Entreprises

  • Domino Interim - Gestionnaire du personnel et paie

    Lyon 2016 - maintenant • Gestion de 150 paies (convention : Travail temporaire / SYNTEC / Prévention et sécurité)
    • Pointage hebdomadaire des heures
    • Gestion des acomptes et saisie des EVP, vérification des bulletins de paie
    • Gestion des soldes de tout compte
    • Gestion des DUE, suivi des visites médicales d'embauche et de reprise
    • Gestion et suivi des contrats de travail et périodes d'essai
    • Gestion des arrêts maladies, attestations de salaires, maternité et paternité
    • Suivi des IJSS et prévoyances
    • Gestion des affiliations / radiations à la mutuelle d'entreprise
    • Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite et prévoyance) / DSN.
  • CGI - Gestionnaire paie

    Casablanca 2015 - 2016 • Gestion de 800 paies (convention SYNTEC)
    • Saisie des EVP
    • Gestion des attestations de salaires : arrêts maladies, congés maternité et paternité
    • Suivi des IJSS (Subrogations)
    • Affiliations / Radiations
    • Édition des soldes de tout compte, certificats de travail et attestations pôle emploi
    • Calcul des indemnités de licenciement et rupture conventionnelle
    • Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Contrat CDD - remplacement d'un congé maternité
  • Old Skull Games - Assistante Ressources Humaines / Administrative

    2014 - 2015 • Gestion des contrats de travail
    • Gestion de la formation et des prises en charge
    • Gestion de la taxe d'apprentissage
    • Gestion des visites médicales
    • Mise en place de chèques cadeaux et tickets restaurant
    • Gestion administrative (commandes, factures et virements)
  • Agap2 - Assistante Ressources Humaines

    Boulogne 2013 - 2014 • Gestion des dossiers du personnel : DPAE, visites médicales, attestations.
    • Gestion et organisation des déplacements
    • Gestion de la veille juridique : respect de la convention collective, renouvellement/fin de période d’essai et rupture conventionnelle ;
    • Gestion des bons de commande et établissement des facturations
    • Gestion des dossiers de formation : habilitations, DIF et OPCA
    • Gestion des bulletins de paies (170) : congés payés, congés sans soldes, RTT, maladies, indemnités kilométriques, IGD, notes de frais, reprises sur avance, augmentations annuelles, prime exceptionnelles et repas...


    Contrat CDD - remplacement d'un congé maternité
  • NATURALPHA - Assistante Administrative

    Loos 2012 - 2013 • Accueil et réception
    • Classement et traitement des dossiers : factures, courriers, absences, ordres de mission
    • Gestion et organisation des déplacements
    • Gestion des offres d'emploi et des candidatures
    • Gestion du dossier de formation
    • Enregistrement des factures
    • Création et envoi des notes de frais et des factures aux clients

    Contrat CDD - remplacement d'un congé maternité
  • INACRE Conseil - Consultante en ressources humaines

    2012 - 2012 INACRE Conseil inc. offre 4 services RH :

    - Relocalisation et intégration (unique au Québec)
    - Généralistes RH
    - Spécialisés RH
    - Recrutement spécialisé
  • Wendigo Studios - Recruteuse

    2010 - 2011 Novembre > Mars [Ressources Humaines]

    Responsable du recrutement

    - Préparer et diffuser les annonces;
    - Rechercher activement des candidats;
    - Recevoir et trier les candidatures;
    - Assurer l’intégration des nouveaux employés au sein de l’équipe.

    WENDIGO STUDIOS [Création de jeux vidéo] – Saguenay – CANADA
  • Eurostyle Systems - Stage rémunéré - Chargée de l'intégration et plan de formation

    Chateauroux 2010 - 2010 Mai – Juillet 2010 > 3 mois – stage [Ressources Humaines]

    Responsable de l’intégration et du plan de formation

    - Créer le processus d'intégration des salariés pour l'Audit;
    - Établir le prévisionnel du plan de formation 2011;
    - Enquêter et trancher sur un hypothétique harcèlement moral;
    - Participer aux négociations annuelles (congés payés et assurance santé).

    EUROSTYLE [Constructeur de pièces automobiles] – Lieu Saint Amand – FRANCE
  • ANKAMA Studios - Stage rémunéré - Recruteuse

    2009 - 2009 Avril - Juin 2009 > 3 ½ mois – stage [Ressources Humaines]

    Responsable du recrutement

    - Éditer et diffuser les annonces;
    - Trier et sélectionner les candidatures, rechercher activement des candidats;
    - Approche de l'entretien et accueil des nouveaux entrants;
    - Préparer les documents juridiques.

    ANKAMA [Création numérique et jeux vidéo] – Roubaix – FRANCE
  • Région Nord-pas-de-Calais - Stagiaire - Responsable du bilan social et de la déclaration annuelle

    2008 - 2008 Mai - juin 2008 > 2 mois – stage [Ressources Humaines]

    Responsable du bilan social & de la déclaration annuelle

    - Faire l’état des lieux statistique pour comparer la situation (Bilan social);
    - Mettre à jour les dossiers de plus de 2000 agents;
    - Remplir la déclaration annuelle 2007 des agents déclarés travailleurs handicapés.


    Région Nord-Pas-de-Calais [Administration publique] – Lille – FRANCE

Formations

Pas de formation renseignée

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