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Cassandre JAMOND

LYON 3EME

En résumé

Mes compétences :
Animation
Animation de réseaux
Assurances
Gestion de gammes
Gestion de projet
Gestion de projet marketing
Grande Consommation
Marketing
Marketing relationnel
Relationnel

Entreprises

  • APRIL Santé Prévoyance - Chargée d’Animation Marketing Réseau

    LYON 3EME 2011 - maintenant Mission : Accompagner certaines strates d’apporteurs stratégiques dans leur développement dans le cadre du plan d’animation

    - Animation de Clubs « Experts » de courtiers : opérations de reconnaissance et conception d’outils et services privilégiés
    - Gestion événementielle : organisation de réunions en régions, de séminaires…
    - Opérations de développement : participation à des salons immobiliers, dispositifs galeries marchandes, …
    - Réalisation d’actions sur-mesure pour les courtiers
  • Loyalty Expert - Chef de Projet Senior

    Limonest 2008 - 2009 Missions : - Gérer et animer un portefeuille de clients B to B (APRIL, Pomona, Promocash, Bausch & Lomb,…)
    - Proposer une offre innovante de solutions de marketing relationnel

    Dimension Marketing :
    - Conseil et recommandation en marketing relationnel B to B
    - Conception et mise en place de programmes de fidélisation, d’opérations de développement des ventes et de stimulation force de vente

    Dimension Gestion de Projet :
    - Rôle de coordination de toutes les équipes internes (gestionnaires de BDD, statisticiens, graphistes, développeurs web, acheteurs, hotline,…)
    - Fédération et motivation des acteurs internes pour une gestion efficace du projet
    - Gestion financière

    Dimension Commerciale :
    - Gestion autonome d’un portefeuille clients
    - Fidélisation des clients et vente de services additionnels
  • APICIL - Chargée Marketing Distribution et Courtage

    Caluire et Cuire 2006 - 2007 Missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de partenariats avec les courtiers en assurance
    - Soutenir, grâce à un marketing adapté, la force de vente interne dans sa démarche commerciale


    - Réalisation d’Outils d’Aide à la Vente pour la force de vente interne et pour les courtiers
    - Chef de Projet pour le développement du Catalogue des Garanties (150 pages)
    - Création, gestion et animation de challenges
    - Animation événementielle de la cible courtiers (tournée en régions, formations, …)
  • Flodor - Chef de Produits

    Paris 2003 - 2005 Missions : - Gérer les 4 marques de l’entreprise (CA : 20 M€) distribuées en G.M.S. et sur le circuit Hors Domicile
    - Intervenir sur tous les éléments du mix marketing, en autonomie, et en rapport direct avec le Directeur Commercial et Marketing


    - Lancement de nouveaux produits
    - Conception du plan marketing
    - Elaboration et mise en œuvre du plan promotionnel
    - Développement d’outils commerciaux et d’incentives
    - Analyse des performances et réalisation des prévisions de ventes
    - Création d’opérations de Trade Marketing pour le circuit Hors Domicile (pétroliers, …)
    - Gestion des développements packagings pour les marques de distributeurs

Formations

Réseau

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