Pauline JAMOND

En résumé

Entreprises

• Artelia - Chargée de formation/recrutement

  Lyon 2013 - maintenant

• Schneider Electric - Chargée de recrutement

  Rueil Malmaison 2013 - 2013 -Prise en charge de la présélection des alternants
  -Soutien sur la définition des profils auprès des managers
  -Gestion des CV
  -Reporting
  -Soutien sur la campagne alternance
  - Gestion des sortants (évaluations à chaud et à froid, suivi des dossiers)

• STMicroelectronics - Chargée de formation

  2011 - 2012 - Ingénierie des formations Informatiques et Technologiques
  - Construction et suivi du plan de formation - Reporting (PeopleSoft)
  - Participation à un projet d’externalisation (bureautique)
  - Soutien à la Responsable formation site

• SNCF - Assistante RH

  2011 - 2011 - Organisation des élections professionnelles DP et CE
  - Réalisation du bilan social et bilan CHSCT
  - Plan d’action absentéisme

• France Télécom - Assistante RH

  Paris 2009 - 2010 - Réalisation du bilan RH et présentation aux IRP
  - Mise en place du plan de promotion (logistique, entretiens, administratif…)
  - Participation aux revues de personnel et à « l’écoute salarié »

• Areva - Assistante formation

  Paris La Defense 2008 - 2009 - Gestion administrative du portefeuille des formations bureautiques et linguistiques et suivi du DIF
  - Gestion des remboursements de l'OPCA
  - Reportings sur le plan de formation (SAP et Training Orchestra)

Formations

• IGS De LYON (Lyon)

  Lyon 2011 - 2012

• IGS

  Lyon 2010 - 2011 Master 1: 'Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi'

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 2009 - 2010 Licence Pro RH

• IUT LUMIERE LYON 2 (Bron)

  Bron 2007 - 2009 DUT GEA

Réseau

• Aurélie ROSSI

• Charlotte GIRODON

• Corinne GIANNA

• Delphine GHARSALLAH-ROGER

• Florence REMY

• Jean-Jacques BEAUREGARD

• Laurie BONAVITACOLA

• Manon LE DU

• Sabrina FAURY LESAGE

• Yannick LEXTRAIT