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Cassandre LAURUT

HOUILLES

En résumé

En tant que chargée de recrutement, j'ai un intérêt prononcé pour la recherche des bons candidats qui répondent aux besoins des clients, ou d'une société. Egalement assistante commerciale et chargée de relations écoles, j'ai un sens aiguë pour la persuasion et la communication.
J'aime pouvoir évoluer sur un poste, apprendre tous les jours, avoir des missions diversifiées, travailler en équipe mais également en pleine autonomie. Le challenge est très important, ainsi que les nouveaux objectifs.
Quand j'aime ce que je fais, je le fais à fond !
J'aime le domaine des nouvelles technologies, de l'immobilier, des assurances, du social, de l'événementiel.
Je suis d'accord, il n'y a pas réellement de rapport entre tous, mais être polyvalente et intéressée par différents secteurs sont des qualités, ainsi qu'une ouverture d'esprit.
Je n'ai pas de diplôme RH mais cela ne m'a jamais empêché de faire mon travail comme il le faut, et de proposer de nouvelles idées.
A bientôt
Cassandre

Mes compétences :
Négociation
Bureautique
Relations clients
Relations humaines
Recrutement IT
Communication
Prospection commerciale
Développement commercial
Logiciel CRM
Recrutement

Entreprises

  • e-P6 Consulting - Responsable recrutement et assistante commerciale

    2017 - maintenant - Recrutement :
    Recueillir et analyser les besoins du commercial, élaborer la fiche de poste, déterminer le profil du candidat, rédiger les offres d'emploi et les publier sur différents Jobs Board, sourcing, entretien téléphonique de pré qualification, entretien physique, transmettre les profils sélectionnés au commercial en argumentant le choix des profils, créer un compte rendu descriptif et analytique de l'entretien, création et mise à jour des outils de suivi des candidats, création et alimenter la CVThèque, rédiger les réponses positives ou négatives, coaching pour les entretiens clients des nouveaux consultants, intégration et suivi du candidat dans notre société, mise à jour des CV des consultants au format de la société, création de partenariats avec les écoles ingénieurs informatiques, gestion des relations avec les écoles, participation aux forums étudiants, entretenir les relations avec nos partenaires (Monster, Apec, HitechPros, Turnover-It ... et les organismes de formation), animer les réseaux sociaux.
    Démarches admin pour les salariés étrangers.
    Ingénieurs informatiques Bac+5

    - Commerce :
    Recherche de missions pour nos consultants et relations clients afin de staffer nos salariés
    Identification des entreprises susceptibles d'être intéressées par nos outils, prospection clients et suivi, participer aux réunions avec nos partenaires éditeurs.
    Mise à jour des fichiers de prospection et outil CRM

  • Altelios Technology - Chargée de recrutement

    Maisons Alfort 2017 - 2017 Sourcing, entretien téléphonique, entretien physique, création des dossiers de recrutement, alimentation du vivier candidats, mise à jour des outils de suivi des candidatures, intégration du salarié dans la société, relation clients
    Recrutement de technicien et ingénieurs dans différents domaines (médical, luxe, automobile, défense, ferroviaire, spatial, transport, énergie, informatique ...)

  • Cph Immobilier - Chargée de recrutement

    LE CHESNAY 2016 - 2016 CDD remplacement
    Sourcing, entretien pré qualification, entretien physique, signature contrat, intégration candidat, alimentation et mise à jour du vivier candidatures.
    Force de persuasion
    Recrutement de candidats salariés et indépendants

  • Cabinet De Recrutement - Chargée de recherches

    martigues 2016 - 2016 Stage dans un cabinet de recrutement
    Sourcing, entretien pré qualification
    Recrutement de commerciaux en banque et assurance

  • Lien Yvelinois - Travailleur social

    2015 - 2016 Prise en charge des mineurs isolés étrangers (santé, logement, alimentation, insertion sociale et professionnelle, régularisation administrative ...)

  • Amelis Groupe Sodexo - Coordinatrice

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Suivi des auxiliaires de vie (planning, assiduité, conditions de travail), suivi des bénéficiaires (prestations), mise à jour des outils internes, relations avec les familles

  • Axa En France - Commerciale

    Nanterre 2013 - 2013 Prospection téléphonique (vente de contrats assurance), présentation de l'entreprise et des prestations, accueil téléphonique et physique, classement de dossiers clients

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