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Catherine BOISSELEAU

VALENTON

En résumé

Véritable généraliste de la fonction RH, et reconnue pour mon sens relationnel et mon goût pour le travail en équipe, j’apprécie plus particulièrement les projets de développement des équipes et de réorganisation d'activités.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Reporting
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Formation professionnelle
Sécurité au travail
Gestion de carrière
Accompagnement au changement
Restructuration

Entreprises

  • Transgourmet - Responsable RH

    VALENTON 2017 - maintenant

  • GEA REFRIGERATION FRANCE - RRH

    Les Sorinières 2006 - 2016 Accompagnement opérationnel des collaborateurs, des managers et partenaires sociaux dans l’ensemble des composantes opérationnelles de la fonction RH pour l’ensemble des 25 établissements sur le territoire national.

    - Partenaire du management :
    Conseil et accompagnement de l’équipe de management pour la mise en œuvre de la politique RH liée à la stratégie définie par la Direction.

    - Développement des hommes :
    Participation aux processus de recrutement, d’intégration, de rémunération des collaborateurs.
    Déploiement de la politique formation, mobilité, évaluation annuelle et projets transverses .

    - Accompagnement du changement :
    Mise en place de 2 réorganisations et de 2 PSE, négociation avec les IRP, relation avec l’inspection du travail, communication et accompagnement des équipes.
    Amélioration continue des processus RH, création d'outils RH

    - Relations Sociales :
    Participation aux relations sociales et garant du maintien du climat social.

    - Administration du personnel :
    Elaboration et suivi des contrats, formalités administratives, évolution des effectifs.

    - Reporting
    Mise en place et suivi des reportings RH France et groupe

  • EXPECTRA, Groupe RANDSTAD FRANCE - Chargée de Recrutement

    2005 - 2006 Filière Management et Tertiaire / CDD Remplacement congé maternité
    Prise de commande client, rédaction et passation d’annonces, sourcing, tri de CV, sélection des candidats, entretiens, passation de tests informatiques, délégation, suivi de missions

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