Menu

Catherine COFFIN

Paris

En résumé

Généraliste avec un parcours cohérent, toujours axé sur la conduite du changement, la création d'activité et son développement.

Spécialisations : organisation, gestion de projet, gestion d'un centre de profit, budget, management, développement, communication, internet, RH, marché financier, actionnariat individuel, épargne salariale
Délégué général association
Chargé de mission

Mes compétences :
Ressources humaines
Organisation
Gestion de projet
Communication

Entreprises

  • ANRH - Chargée de missions ANR Conseil

    Paris 2014 - maintenant Prospective métiers : analyse des nouveaux enjeux handicap/travail, veille et communication
    Développement
    Relations clients

  • OPCABAIA - Chargée de missions

    PARIS 2012 - 2012 Gestion de projets induits par la fusion des deux OPCA Banque et Assurance

  • Université Cergy Pontoise - Vacataire

    Cergy 2012 - 2014

  • ECOLE de la BOURSE (Euronext) - Directeur

    1997 - 2010 Création et lancement d'un concept de formation pour les particuliers.

    Association indépendante parrainée par Euronext Paris
    Déléguée générale de l'association

    Développement :
    Géograhique : en dix ans, 50 villes, 250 formateurs, 90.000 élèves
    Gamme des programmes
    Offres de services : lettres trimestrielles, site internet, e-learning
    Cibles de clientèle : sociétés du CAC 40 - club d'actionnaires, actionnariat salarié, membres de conseil de surveillance d'épargne salariale.

  • SBF Bourse de Paris - Responsable de l'actionnariat individuel

    1993 - 1997 Création et développement du réseau Points-Bourse (agences bancaires dédiées à la Bourse)500 en " ans
    Création du concept et développement d'un "réseau" au niveau national pour promouvoir et développer l'actionnariat individuel
    Création du Championnat National de la Bourse

  • SBF Bourse de Paris - Responsable coopération internationale

    1991 - 1993 Développement d'une activité d'ingénierie boursière : nouvelle activité de coopération internationale, visant à exporter le modèle de marché et la technologie boursière français à l'étranger (bourses de Varsovie, Prague, Kiev, Vilnius)

  • SBF Bourse de Paris - Responsable emploi, formation et communication interne

    1987 - 1991 Création de le fonction GRH dans un environnement en pleine mutation (statuts, règlementation, technologie, métiers):
    Etudes de postes, mise ne place de procédures de gestion du personnel, plan social
    Restructuration des services, recrutement, mise en place du plan de formation annuel, développement de la politique de communication interne

  • COLGATE PALMOLIVE - Ingénieur en organisation

    Bois-Colombes 1981 - 1987 Etudes pour une rationalisation des activités administratives au sein de différentes unités (siège et sites de production, mise en place d'outils informatiques.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :