Courbevoie
18 ans d'expérience en Développement des Ressources Humaines, sur des postes opérationnels et de management de projets stratégiques transverses, dans le secteur des services et de l'ingénierie technologique.
COMPETENCES
**Formation** Axes stratégiques > budget > KPI > plan de formation > planification et mise en œuvre des actions stratégiques (reskilling, professionnalisation, parcours managers, sales, engagement manager) > construction de parcours > communication et promotion des offres/plateformes formation
**Gestion de Carrières** Guidelines et pilotage des comités carrières en lien avec la politique RH, élaboration et évolution du process d'évaluation, des référentiels métiers et fonctions, animation ateliers GPEC (projection à 3 ans et formalisation de plans d'actions RH),
**Recrutement/Mobilité** Direction et pilotage de la politique recrutement, marque employeur,optimisation des process, plan de communication, organisation d'évènements, gestion du budget et des fournisseurs, relations écoles, campagne de cooptation, pages RH site web
**SIRH** Accompagnement des déploiements SI Recrutement, SI Paie/Gestion administrative, SI Carrière, analyse des impacts
**Relations Sociales** Commission formation, commission GPEC, préparation et présentation des dossiers d'information-consultation liés à mon activité
**Communication interne**
ATOUTS
> Expériences de contextes de fusion/acquisition (synergies, recherche identitaire, harmonisation) et pratique de l'accompagnement du changement.
> Impulsion, management et gestion de projets RH
> Management d’équipe RH
> Partenaire RH du Business, Learning and Development business partner
INTERETS POUR :
*environnements techniques et scientifiques, innovants
*secteurs : Pharmaceutique, médical, industrie (plasturgie, automobile, aéronautique, spatial, énergie, télécoms), luxe, cosmétiques
POUR ME JOINDRE :
06.13.81.55.52
caty.guekam@canal-4.com
Mes compétences :
Formation
GPEC
Ingénierie formation
Ressources humaines
Gestion de projet
