PARIS
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
DYAD signifie interaction avec l'autre, échanges , conjuguer les efforts et les talents. En mathématiques cela veut dire 1+1= 3 ! Nos champs d'action :
INTERVENANTE A L'ENA sur les questions de FUSION de services, MUTUALISATION, -environ 70 références.
Évolution du paradigme managérial sur les REPÈRES DE SENS : CLARIFIER les actions, FAIRE ÉQUIPE AVEC DES MANAGERS dans des situations complexes, RÉPONDRE PAR DES SOLUTIONS ORIGINALES et toujours personnalisées.
INNOVATION managériale reconnue et rare sur les questions de GOUVERNANCE-difficile dans le contexte actuel- en LIEN avec les QUESTIONS DE SENS.
Notre vocation est la GOUVERNANCE ET RESTAURATION DES ÉQUIPES COMME FORCE DE PROPOSITIONS ET D'ACTION Au cœur des équipes, quelques unes de nos interventions :
* équipes de direction en perte de repères stratégiques,
* envie de progression managèriale et relationnelle
* équipe en questionnement sur l'utilité ou le Sens à donner au travail
* équipe en réflexion sur l'organisation
* équipe en "surpression" , absence d'objectifs ...
* équipe déstabilisée par les changements d'environnement, les problèmes rencontrés,
* difficultés relationnelles à l'intérieur de l'équipe,
...
AXES MÉTHODOLOGIQUES
Travail concret au sein des équipes sur leur patrimoine, le bien commun de l'équipe, le Sens (Sens du Service, du travail) le Management par les Valeurs , Rétablir les liens dans les équipes., ...
EXEMPLES D'INTERVENTION
mutualisation des équipes, services, directions
RPS
Formations des équipes
Accompagnement de Directions, en appui des managers, équipes transversales (direction projet, direction générale, CODIR) ou des équipes métiers.
REFERENCES
FONDATIONS CARITATIVES, ASSOCIATIONS, COLLECTIVITES..
Mes compétences :
Management et stratégie
Restauration / consolidation des Equipes
Mutualisation et Fusion d'équipes
Décrypter, partager le Sens des actions en équipe
Coaching de Direction Générale
Intelligence collective et responsabilités
