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Catherine DUPUIS

MONTPELLIER

En résumé

Contractuelle avec plus de 15 ans d'expérience en collectivités territoriales, j'ai crée cette année mon entreprise kndividuelle en tant que Conseillere en immobilier (habitat individuel, collectif, terrains, forêts, biens des collectivités et les fonds de commerce. Les domaines dans lesquels j'ai pu exercer sont :
- le développement local (proposition, lancement, animation de projets de territoire)
- le développement économique (gestion de 5 zones d'activités artisanales, développement de filières agricoles)
- la programmation des travaux sur les zones d'activités (aménagement, extension, réseaux, construction de bâtiments)
- l'éducation, l'enfance (mise en place de la réforme des rythmes scolaires en 2013, organisation des services)
- les ressources humaines (gestion d'équipe, réorganisation, recrutement, dossiers litigieux)
- l'environnement (mise en place de politique environnementale, éolien, méthanisation, bois-énergie, mise en place d'un assainissement non collectif, etc.)
- Gestion d'un pôle d'excellence rurale sur la valorisation des bioressources locales,
- Equipe de direction,
- Politique de la ville
- Prévention de la délinquance, gestion d'un Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance,
- Gestion financière de programmes en faveur des intercommunalité,
- Gestion de FISAC (Fonds d'intervention pour les Services, l'Artisanat et le Commerce)
- Suivi de la politique de Pays
- Gestion intercommunale et communale
- Elue pendant un mandat en tant qu'adjointe d'une commune rurale et déléguée communautaire membre du bureau (commission économique et aménagement du territoire/environnement)

De plus, je suis impliquée dans la vie locale (membre du bureau d'une association sportive, coach sportive diplômée).

Je suis à votre service pour tout projet personnrl ou professionnel de vente ou achat d' un bien immobilier, d'un fonds de commerce ...

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Force de proposition
Créativité
Autonomie
Adaptabilité
Réactivité
Direction générale
Travail en équipe
Aptitudes relationnelles
Note de synthèse
Politique générale
Analyse des besoins
Synthèse rédactionnelle
Gestion de projet
Rédaction
Capacités oratoires
Analyser écouter réfléchir agir
Diagnostic de territoire
Organisation
Développement durable
Evaluation des politiques publiques

Entreprises

  • OptimHome France - Agent commercial conseiller en immobilier

    MONTPELLIER 2016 - maintenant Conseils, négociations, suivis et finalisations des transactions immobilières entre l'acquéreur et le vendeur (particulier, entreprises, collectivités) ET ventes, location des fonds de commerce.
    Secteur privilégié : Pays de Pange et sud Mosellan essentiellement (Sarrebourg, Phalsbourg, Fénétrange, Dabo, Château-Salins, Dieuze, Delme, Vic-sur-Seille, Francaltroff, etc.). Contacts sur toute la France.
  • Communaute de Communes du Pays de Pange - Secrétariat général

    2016 - 2016 Suivi des dossiers et projets de l'EPCI. Amorçage de la fusion avec la Communauté de Communes du Haut Chemin. Coordination de la mise en place d'une marche gourmande au profit de l'association le coeur à l - ouvrage de Laquenexy, suivi des travaux des commissions de travail, rédaction des actes juridiques de la collectivité. ..
  • Communauté de Communes du Pays de Pange - Secrétaire Générale

    2016 - 2016 Préparation des réunions, co-animation, rédaction des Procès verbaux de réunions et des délibérations de la collectivité. Conseil. Analyse des compétences en vue de la fusion avec un autre EPCI, aide à la mise en oeuvre du Schéma Départemental de la Coopération Intercommunale proposé par le Préfet. Participation active de manifestations (auditions de musique, spectacle et marche gourmande en partenariat avec l'association "le coeur à l'ouvrage"). Accompagnement du Président et des Vice-Président. Développement de la transversalité. Etc.
  • Commune de Florange - Directrice Département Vie et Développement Local - DGA RH

    2012 - 2015 - Coordination des actions des services du Département Vie et Développement Local composé des services "Etat Civil", "Education, enfance et jeunesse", "vie associative et sportive" et du service ressources Humaines
    - Direction des missions et actions transversales aux 3 pôles (Vie citoyenne, sports et associations, enfance et jeunesse)
    - Gestion des volets contractuels (contrat Caisse d'Allocation Familial, contrat petite enfance de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, contrats issus de la politique de la ville Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) ou contrat de ville, gestion des demandes de subvention des associations partenaires concernant les dossiers CUCS : Contrat Urbain de Cohésion Sociale, OVVV : Opération Ville Vie Vacances, PRE : Projet de Réussite Educative le cas échéant, Contrats avec Transfensch, Convention avec la Police Nationale, etc.)
    - Entretien de bonnes relations avec les services extérieurs (Conseil Général, Service de l’Etat, médiation institutionnelle)
    - Aide au développement local et des stratégies municipales, impulsion de projets et des actions nouvelles (suivant les élus en place et leurs sollicitations)
    - Evaluation des résultats et de l’efficacité des services (Moselle Macadam Jeunesse du Conseil Départemental de Moselle, périscolaire)
    - Définition et suivi budgétaire en lien avec chaque chef de pôle (préparation du budget ; suivi, adaptation au nouveau logiciel finances)
    - Préparation des actes (délibération, certaines décisions, etc.)
    - Préparation et animation des commissions, réunions, etc.
    - Gestion et optimisation des ressources humaines et des installations du Département Vie et Développement Local. La gestion propre du personnel se faisant par chaque chef de pôle.
    - Force de proposition, note de synthèse au maire sur les sujets qui mérite un approfondissement ou sur demande expresse
    - Pilotage des études, des enquêtes auprès de cibles définies (parents d’élèves, etc.)
    - Coordination et suivi de la mise en oeuvre de la réforme des rythmes scolaires (8 mois de travail partenarial et d’organisation, de communication,etc.)
    - Promotion et mise en avant du travail des services du Département Vie et Développement Local et autres (services techniques, médiathèque, Passerelle, etc.) en lien avec les missions du Département Vie et Développement Local et Ressources Humaines
    - Rédaction d’articles et transmission d’éléments pour la communication, mise en place d’une photothèque
    - Veille législative, accompagnement des chefs de pôles dans la mise en œuvre des directives nationales ou de la politique de la mairie
  • Communauté de Communes du Saulnois - Chargée de mission responsable des travaux

    2009 - 2012 - Gestion des 5 zones d'activités économiques du territoire de 128 communes : suivi des activités de la pépinière d'entreprise, des bâtiments relais et de l'hôtel d'entreprises ; suivi de l'urbanisme des zones, mise aux normes des réseaux
    - Accompagnement des entreprises (création, 'implantation, développement) en partenariat avec synergie, Moselle Développement, les co-financeurs. Suivi des conceptions et constructions de bâtiments, d'une déchèterie et d'un centre technique. Mise en place et co-animation d'une nouvelle tranche du Fonds d'Intervention pour les services, l'artisanat et le commerce.
    - Aménagement ou extension des zones industrielles. Etude d'un projet de zone commerciale (rédaction d'un dossier support d'aide à la décision, d'un cahier des charges pour le marché public, des dossiers de demandes de subventions).
    - Suivi des marchés de travaux, des chantiers et des réunions techniques. Planification et rédaction des bilans d'opérations.
    - Mise en place de réunions de coordination (travaux, économie, finances)
    - impulsion et suivi de la démarche globale de territoire qui consistait en l'évaluation de la politique publique, audits financiers et organisationnel, prospective et amorce d'un nouveau projet de territoire
    - Finalisation du Pôle d'Excellence Rurale (PER) sur la filière bois-énergie
    - Proposition de candidature du territoire du Saulnois à un nouveau PER sur la filière chanvre (rédaction d'un dossier complet de présentation du projet économique) puis sur le développement de filières agro-alimentaires en circuits courts (rédaction des dossiers, développement de la transversalité des commissions de travail, recherche de partenaires privés, des investisseurs, des co-financements potentiels).
    - Animation de réunions, d'ateliers thématiques dans le cadre de colloques, de conférences.
  • Conseil Général de la Moselle - Chargée de mission intercommunalité

    METZ 2003 - 2006 Participation au développement de la politique en faveur des intercommunalités (gestion des enveloppes financières, conseils, interlocutrice privilégiée des 8 intercommunalités suivies et des 2 Pays)
    Participation à la mise en place d'observatoires territoriaux
    Participation active à un groupe de travail sur la mise en place d'une stratégie de communication de la Direction de l'environnement et de l'aménagement du territoire
    Développement du travail transversal en services, directions.
  • Dexia - Chargée d'études financières en collectivités locales

    La Défense 1998 - 1998 - Stage de 4 mois en région Poitou-Charentes : étude avec l'Institut Atlantique d'Aménagement du territoire, Dexia Crédit Local de France et l'Université de Poitiers sur les investissements des Etablissements Publics à fiscalité propres en Poitou-Charentes
    - Contrat en remplacement de congés maternité à Paris au service étude : Co-rédaction de notes de conjonctures économiques régionales et nationales à partir des données du logiciel AFU M14, réalisation de cartographies des données recueillies et rédaction d'un guide d'utilisation d'un logiciel ; requêtes et analyse de données financières des collectivités locales.

Formations

  • Université Poitiers, Faculté De Sciences Economiques

    Poitiers 1997 - 1998 Diplôme Universitaire

    Mission à l'Office de Tourisme de Poitiers sur le développement et l'évaluation du concept "Bon week-end en ville"
  • Université Poitiers, Faculté De Sciences Economiques

    Poitiers 1997 - 1998 Diplôme d'Enseignement Supérieur Spécialisé

    Mémoire sur les investissements des structures intercommunales à fiscalité propre en Poitou-Charentes
  • Université Poitiers

    Poitiers France 1996 - 1997 Maîtrise

    Option : Unité de Valeur "Eléments de mathématiques et statistiques appliqués aux Sciences Sociales"
    Mémoire sur "l'Insertion de la Centrale Nucléaire de Civaux (Vienne) dans l'espace local
  • Université Poitiers

    Poitiers France 1995 - 1996 Licence

    Aménagement du territoire, des littoraux, des zones rurales
    Voyage d'étude à Rochefort et environs
  • Université Poitiers

    Poitiers France 1994 - 1996 Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (DEUG)

    Certificat d'études supérieures en Agro-écologie, Agro-géographie, Agro-Histoire

Réseau

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