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Catherine FRÉMONDIÈRE-GUARRIGUES

RUEIL-MALMAISON

En résumé

Domaines de compétences :
Management de projets transversaux
Animation d'équipes multisites
Stratégie de communication

Domaines d'intervention :
Emploi, formation et développement économique
Marketing-communication, ressources humaines

Mes compétences :
Coordination
Insertion socioprofesionnelle
Projets transverses
Recrutement
Conduite du changement
Formation
Marketing opérationnel
Publicité
Développement
Accompagnement vers et dans l'emploi
Management
Stratégie de communication

Entreprises

  • Conseil départemental des Hauts-de-Seine - Responsable de l'unité "Accompagnement vers l'emploi"

    2016 - maintenant -Pilotage de l'Action "coaching vers l'emploi" cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national "emploi et inclusion" 2014-2020
    -Management de 26 personnes (dont 17 coaches) sur 16 sites d'accompagnement des bénéficiaires du RSA
    -Relations partenariales
    -Partage d'expériences autour d'actions innovantes d'accompagnement
    Management d une équipe de 30 personnes dont 24 coaches emploi en charge d un accompagnement dynamique et sur mesure de bénéficiaires du RSA
  • Conseil départemental des Hauts-de-Seine - Développeur Emploi "Entreprise"

    2015 - 2015 -Appui aux structures locales d'accompagnement
    -Partenariat entreprises
    -Pré-sélection des candidats à présenter aux entreprises, préparation aux entretiens de recrutement
    -Animation de formation
  • Conseil départemental des Hauts-de-Seine - Accompagnement - Insertion Professionnelle

    Nanterre 2013 - 2014
    Accompagnement vers et dans l 'emploi de bénéficiaires du RSA
    Médiation dans le cadre de réunions salarié / employeur
  • CBS Outdoor - Directeur Commercial Adj. Réseau

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 2011
    -Management transversal de 14 directeurs commerciaux régionaux (120 commerciaux) - Animation et coordination de la force de vente -Co-construction de la politique commerciale
    -Audit, définition et harmonisation des méthodes et outils commerciaux du réseau, informatisation de la force de vente
    -Développement de la gamme de produits d'affichage "longue Conservation" : +20% en 3 ans, Création de la cellule Développement, management d’une équipe multi-métiers
    -Accompagnement de la mise en place du CRM au sein de la force de vente
    -Membre du Management Board (Comité de Direction élargi)
  • GROUPE LAGARDERE - Directeur de Publicité Réseau

    1996 - 1999 Régies Publicitaires Régionales Europe 2, RFM, Skyrock, Indépendants

    -Management transversal de 10 Directeurs Commerciaux régionaux (120 commerciaux)
    - Audit, organisation et harmonisation des procès des régies publicitaires locales ayant intégrées le groupe
    -Pilotage de groupes de travail avec les directeurs commerciaux régionaux
    -Création du service marketing opérationnel dédié et du service études
    -Définition et mise en place des nouveaux outils communs commerciaux, RH, marketing auprès des équipes
    -
  • GROUPE LAGARDERE - Directeur de Clientèle

    1992 - 1996 Régie Publicitaire Nationale Europe 1
  • GROUPE RMC - Directeur de Département Commercial et Marketing

    1991 - 1992 Régie Publicitaire RMC, Nostalgie
  • ROF - GROUPE RTL - Chef de Publicité

    1988 - 1991 Régie Ondes et Fréquences - Conseil en stratégie de communication publicitaire radios (nationales et locales)

Formations

Réseau