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Catherine GIANOLLA-GAY

ST ETIENNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Microsoft Word
Microsoft Excel
LEC
FTP

Entreprises

  • SOS PETITS BOULOTS-SOS INTERIM - Chargée de recrutement en insertion et Chef Comité Pilotage RH

    2015 - maintenant SOS:
    Entretien de recrutement pour chaque entrant à SOS et par l'’analyse de leurs compétences et leurs capacités les orientés au mieux dans notre structure, sur quels types de postes, à quel quotité...ou les orientés vers nos partenaires.

    INTERIM:
    Recrutement et suivi des intérimaires en insertion
    Gestion administrative (paies, contrats, factures..)
    Partenariat avec Pole Emploi, Mission Locale (garantie Jeunes), Cap Emploi, Comoité technique, Ateliers..

    CHEF DE PROJET RH:
    Formaliser l'organisation de l'association SOS ( Intérim, Chantiers Insertion, Association d'insertion) que ce soit par le biais des postes, des tâches, la communication interne...
    Créer un support qualité.

  • SOS PETITS BOULOTS-SOS INTERIM (ETTI) - Assistante Gestion du personnel

    2014 - 2015 Gestion des intérimaires (Contrats, DUE, paie...)
    Recrutement des intérimaires
    Prospection téléphonique.
  • Conseil Général de la Loire - Chargée de recrutement et mobilité

    2013 - 2014 CDD remplacement de congé maternité
    CONSEIL GENERAL DE LA LOIRE (42).
    Gérer le recrutement des agents de la FPT (Tri des candidatures, entretiens individuels, jury, bilan..).
    Gérer la mobilité des agents de la FTP (reclassement, ré-orientation...).
    Participation à la mise en place d'une GPEC.
    Maitrise de Word et Excel.
  • Promo Rhone Alpes - Formatrice

    2012 - 2013 CDD de mission AOF
    professionnelle pour adultes, PROMO RHONE ALPES (42).
    Définir et établir les projets professionnels (Emploi, formation, reconversion...).
    Élaborer et évoluer les programmes pédagogiques de formation selon les besoins. (Emploi, matières générales...)
    Animer les groupes (7 à 16 personnes).
    Réaliser les bilans pédagogiques et les dossiers de formations.
  • Sodie - Consultante RH

    Paris 2010 - 2012 Définir et établir les projets professionnels (Emploi, formation, reconversion...).
    Conseiller et accompagner les personnes en recherche d'emploi selon leurs profils.
    Former les candidats sur le thème de l'emploi, du recrutement, des RH par des ateliers collectifs.
    Collaborer avec les organismes de formation, les OPCA, association d'emploi, Pole Emploi et Cap Emploi.
    Maitrise de Word, Excel, Internet, réseaux sociaux.
  • CRIT - Chargée recrutement puis Chargée de mission handicap

    Montargis 2007 - 2009 Chargée du recrutement de 2007 à 2008
    Recrutement des profils indutrie et tertaire des intérimaires.
    Sourcing de CV, placement actif.
    Définir le profil du poste.
    Fidélisation du portefeuille clients
    Collaboration avec Pole Emploi, les Ecoles, Afij....
    Gestion administrative des intérimaires.

    Chargée de mission handicap mandaté Agefiph de 2008 à 2009
    Conseils aux entreprises de la Loire et Drôme sur leurs obligations Travailleurs handicapés.
    Réalisation des audits.
    Suivi des préconisations faites.
    Collaboration avec CAP Emploi Loire et Drôme, et Handiloire.
  • EUREA Services - Assistante

    Feurs 2007 - 2007 Gérer les ressources humaines (contrats de travail, 300 paies, DUE, absences, convention de stages, ...)
  • Bba Emballages - Assistante RH

    Jaunay Clan 2006 - 2007
  • Brins de Soleil - Aide au devoir

    2006 - 2006 Soutien scolaire à des enfants hospitalisés pour de longue maladie.
    Niveau primaire et collège.

Formations

Réseau