VILLEURBANNE
Depuis 16 ans, j’assure des fonctions de management et de direction dans des structures où la réflexion stratégique, la culture de projet (institutionnel et politique) sont des impératifs.
Compétences plus spécifiques:
- Connaissance du monde des entreprises privées et publiques et de leurs enjeux par rapport à l’emploi des Personnes en situation de handicap
-Connaissance des réseaux d’acteurs et des enjeux institutionnels dans le domaine de l’insertion professionnelle des Personnes en situation de handicap
Savoir faire particuliers:
- Evaluer et analyser les contextes d’interventions
- Coordonner et assurer une fonction de médiation entre les différents niveaux décisionnels (opérateurs, partenaires sociaux, institutionnels)
Mon expérience professionnelle dans le domaine du handicap me permet d’afficher une expertise au service des partenaires institutionnels et opérationnels afin de leur proposer des projets adaptés aux besoins des personnes handicapées et qui tiennent compte à la fois de l’évolution des dispositifs juridiques et du contexte socio-économique
Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Handicap et emploi
Handicap et formation professionnelle
