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Groupe EXCO VALLIANCE
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
2015 - 2019
Accompagnement du développement du groupe multi-sites dans un contexte de forte croissance : 150 salariés et 9 Associés en 2015 ; 220 salariés et 15 Associés en 2019.
9 cabinets répartis sur la nouvelle-aquitaine et 1 à Paris.
Expertise-Comptable, Audit et Commissariat aux Comptes
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BAOLI GROUP
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2014
Gestion quotidienne des ressources humaines des 4 établissements à très forte saisonnalité d'avril à octobre.
Restauration de luxe - 150 salariés (à 350 en saison)
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IMAGINE CAR
- ASSISTANTE DE DIRECTION
2007 - 2010
Assistanat du Directeur Commercial et des 9 Chefs de Secteurs France.
Grossiste en pneumatiques.
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ADECCO
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2007 - 2007
Agence d'intérim généraliste.
Recrutement tous profils.
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Fenwick-linde
- GESTIONNAIRE RH
Élancour
2007 - 2007
Chargée de la gestion des intérimaires : recrutement, parcours d'intégration sécurité, validation des contrats et heures travaillées, échanges avec les agences d'intérim.
Industrie - 600 salariés
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Ape Etiquettes
- CHARGEE DES RH
2006 - 2007
Evaluation des risques professionnels (y compris risques CMR -cancérigènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction) et rédaction du Document Unique.
Imprimerie - 150 salariés
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CHAVENEAU BERNIS
- ASSISTANTE FORMATION
2006 - 2006
Collecte des demandes de formations, recherche de prestataires, organisation des formations, suivi du budget.
Transports et logistique - 250 salariés
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FONDERIE DU POITOU FONTE
- CHARGEE DES RH ET DE LA COMMUNICATION
2006 - 2006
Gestion de la mobilité interne : évaluation des compétences, organisation administrative des promotions et définition d'un plan de qualification sur 2 ans.
Accompagnement des Managers dans l’optimisation de la gestion de leurs équipes : recueil des besoins, recensement des outils et procédures existants, élaboration d'un outil de synthèse, animation de réunions…
Coordination d'un film de l'ARACT "Travail et conduite d'un projet ergonomique".
Rédactrice en Chef du journal d'entreprise et de la communication interne quotidienne.
Organisation des visites de l'usine, gestion du sponsoring et de la communication externe.
Industrie - 450 salariés
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APPUI RH
- CO-FONDATRICE / DIRIGEANTE
Wintzenheim-Kochersberg
2004 - 2005
Cabinet de conseils en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement des Dirigeants de TPE et Associations.
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E-LASER CONTACT
- CHARGEE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE INTERNE
2004 - 2004
Elaboration d'une procédure de recrutement et de gestion du vivier de candidatures.
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (dont entretiens collectifs : groupes de 15-20 candidats).
Gestion de la mobilité interne.
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PARC DU FUTUROSCOPE
- CHARGEE DE COMMUNICATION
1999 - 2003
Direction Marketing & Communication.
Conception et développement des supports de communication pour la cible "clients individuels" : relations avec les médias (presse, TV, radio, affichage), achats espaces, suivi des diffusions.
Chef de projet "Marketing sur site" : animation comité de pilotage, suivi des actions à mener.
Parc de loisirs et d'attractions - 950 salariés
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PARC DU FUTUROSCOPE
- ASSISTANTE RH
1996 - 1999
Direction des Ressources Humaines.
Collaboratrice de la DRH et des Cadres sur les missions recrutement, relations avec les IRP, élections professionnelles, accords d'entreprise, GPEC, études spécifiques...
Parc de loisirs et d'attractions - 950 salariés
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LE CONFORT MODERNE / L'OREILLE EST HARDIE
- SECRETAIRE DE DIRECTION
1988 - 1996
Gestion administrative du personnel permanents, intermittents du spectacle, vacataires, contrats aidés...
Accueil des artistes, gestion contrats de location et prestations, interface avec équipe technique.
Gestion des achats, budgets, subventions, fichier clients, mailings,...
Préparation des catalogues d'expositions avant infographie.
Association culturelle - 20 permanents
