PARIS
Responsable d'une équipe de 16 personnes (paie et SIRH). SA d'économie mixte, multi établissements,3000 paies . ERP : SAP HR.
Compétences : paie, administration du personnel, droit social, SIRH.
Réalisations : réorganisation du service, montée en compétences des équipes, mise en place de procédures et de contrôles internes.
Qualités : rigueur, organisation, ténacité et bienveillance.
Mes compétences :
Management
Gestion du personnel
Droit du travail
SIRH