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Cathy CHAOPHRASY

CLERMONT FERRAND

En résumé

Notre équipe, composée de formateurs expérimentés et passionnés, vous accompagne dans votre démarche de prévention grâce à des formations dans le domaine de la sécurité (CACES, autorisation de conduite, travaux en hauteur, échafaudage, SST, gestes & postures).

Chaque formateur travaille avec les participants pour obtenir le meilleur résultat en termes de savoir et de mise en valeur des savoir-faire.

Nous dispensons les formations dans votre entreprise ou dans nos locaux : nous nous adaptons à vos besoins.

Nous restons à votre disposition,

Toute l'équipe d'Aliénor Formation.

Mes compétences :
Organisation du travail
Management et développement des Ressources Humaine
Management de proximité
Gestion d'un centre de profit

Entreprises

  • Ressources Humaines - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 Adapter l’organisation et la politique RH aux enjeux stratégiques de l’entreprise
    Capacité à gérer le changement
    Gérer et assurer le recrutement et la formation
    Gérer la performance et la mobilité (GPEC)
    Etablir un plan de formation
    Piloter la politique CHSCT
    Conseiller, accompagner les opérationnels en matière de relations sociales et droit social
    IRP, élections professionnelles
    Garantir l’application de la législation du travail et des accords en vigueur

  • Parfumerie Douglas - Directrice de magasin

    Hagen 2012 - 2014 Manager de 12 collaborateurs : détermination des objectifs journaliers (chiffres d'affaires, taux de transformation, indice produits, panier moyen)
    Pilotage de l'activité.
    Organisation des tâches quotidiennes et animation des équipes.
    Développement des ventes : mise en avant des produits, objectifs équipe et individuel, analyse des résultats et débriefing.

  • Mc Donald's - Directrice de restaurant

    guyancourt 2007 - 2011 Direction d'une équipe de 45 personnes
    Manager de 5 Responsables opérationnels.
    Garante du niveau de la qualité et de la propreté du restaurant à tout moment.
    Pilotage du compte d'exploitation.
    Gestion du matériel et du bâtiment, suivi des travaux de maintenance.
    Élaboration des prévisionnels et suivi des résultats
    Planification des équipes

  • Mc Donald's - Directrice Adjointe de Restaurant

    guyancourt 2005 - 2007 Recrutement des équipiers : entretien, intégration, planning de formation, suivi et maintien en fonction. Élaboration des plannings équipiers (de 90 à 100 personnes)

  • Mc Donald's - Manager & Responsable opérationnel

    guyancourt 2000 - 2005 Garante de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes.
    Mise en place du matériel et des produits nécessaires au bon fonctionnement du service. Equipe de 8 à 30 personnes.

  • Restaurants Bars Lyon - Serveuse

    1997 - 1998

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :