Bruyères-sur-Oise2017 - maintenantMise en place de la stratégie de recherche sourcing :
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports
-Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
Approche et sélection des candidats potentiels :
- Sélectionner et trier les candidatures reçues.
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
Approche directe
Prise de contact en direct (terrain, téléphone, réseaux sociaux)
