Courbevoie
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
Juridique et social :
-Veille juridique et règlementaire,
-Accompagnement des réorganisations sociales de l’entreprise (création de BU avec transfert d’activité et de personnel),
-Dans le cadre d’outsourcing avec reprise de personnel et de fusion : études d’impact et préconisations, harmonisation des statuts et mise en œuvre,
-Rédaction d’accords de réduction et d’aménagement du temps de travail pour des entreprises de toute taille et de tout secteur,
-Participation à la rédaction et déploiement opérationnel des accords d’entreprise : nouvel accord ARTT, astreinte, télé-travail, frais de séjours et déplacement,
-Accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires individuelles et collectives (PSE, Livre III et Livre IV),
-Gestion des inaptitudes, des accidents du travail, et des maladies professionnelles.
Relations individuelles du travail :
-Gestion de l’ensemble des mesures disciplinaires : entretiens préalables, rédactions des courriers, rédactions des protocoles transactionnels, licenciement de salariés ordinaires et protégés, ruptures conventionnelles, prise d’acte, …
-Litiges prud’homaux : préparation des dossiers, relations avec l’avocat, présence lors des audiences.
Relations collectives du travail :
-Préparation des Comités d’établissement et CHSCT : information mensuelles, trimestrielles, préparation des informations/consultations (déménagements, transfert d’activité, planning congés, etc),
-Réponses aux questions des délégués du personnel,
-Participation aux instances représentatives (présentation des sujets transverses).
Conseils :
-Suivi, alerte et préconisations en matière de respect de la réglementation sociale auprès de la direction (droit du travail, convention collective et accords d’entreprise),
-Conseil auprès des managers et RRH sur la réglementation du travail,
-Conseil au quotidien sur la gestion des IRP et soutien à la mise en place des instances,
-Audits sociaux,
-Animation de formations à l’attention des managers et RRH.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit
Droit social
Relations sociales
