Une expérience variée et solide avec des compétences complètes dans tous les domaines RH permettent grâce à une compréhension fine des besoins tant du Business ou de la stratégie de la société, que des managers et des employés dans leur quotidien, d'être un "strong Business Partner" fort et de proposer des solutions sérieuses et pérennes.
Un soutien adapté apporté à tous, pour que chacun puisse se sentir au mieux et être dans le top de la performance professionnelle.
Travail sur les différences interculturelles (ex : françaises/américaines).
Ce sont mes "drives" au quotidien dans mes fonctions Ressources Humaines.
Mes compétences :
Adaptation à tous changements
Autonomie
Conseil
Ecoute
Force de propositions
Initiative
Organisation
Performante