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Conseil régional Hauts de France
- Responsable de secteur
2016 - maintenant
Pilotage globale du dispositif Proch'emploi sur le territoire Picard.
Créer des plateformes en lien avec les entreprises.
Superviser la coordination entre une équipe en charge d'accueillir et de suivre les demandeurs d'emploi et les plateformes Proch'emploi en lien avec les entreprises ( 3 leviers : capter des offres du marché caché, animer des chefs de file métier et créer du lien entre l'entreprise et le demandeur d'emploi dans le cadre de rencontres "circuit-court").
Favoriser la cohésion de l'équipe Proch'emploi avec les partenaires de l'emploi et de la formation sur les territoires.
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Conseil Régional de Picardie
- Coordinatrice
Amiens
2012 - maintenant
Conseil régional de Picardie - Amiens * Définir les objectifs et les priorités
* Animer l'avancement des objectifs ;
* Coordonner l'activité des développeurs de l'apprentissage en Picardie individuels et collectifs ;
* Animer un réseau de partenaires * Planifier les tâches ;
* Adapter l'offre de formation et le plan de communication * Animer les réunions, rédiger et ;
* Impulser des actions dans le cadre des accords régionaux et des évaluer le relevé de décisions
orientations politiques * Travailler en mode projet
* Chef de projet « Olympiades des métiers » * Fédérer une équipe autour d'un ;
* Gérer en mode projet les sélections régionales, les finales projet
nationales et la compétition internationale
* Valoriser les talents Gestion ;
* Développer le dispositif comme véritable outil d'orientation ;
* Rédiger les Cahiers des Clauses
Techniques Particulières dans le
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CONSEIL REGIONAL DE PICARDIE
- Coordinatrice Développeurs de l'Apprentissage / Chef de projet Olympiades des métiers
Amiens
2012 - maintenant
Coordonner, piloter et mesurer l'activité des développeurs sur la Région Picardie.Développer les partenariats. Lancer et traiter les marchés publics. Valoriser les talents et les métiers.
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Conseil Régional de Picardie
- COORDINATRICE & CHEF DE PROJET
Amiens
2012 - maintenant
Animer et coordonner l'activité des développeurs de l'apprentissage sur la région Picardie. Chef de projet « Olympiades des métiers », organiser et gérer en mode projet les sélections régionales, les finales nationales et la compétition internationale de la délégation Picarde.
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Conseil Régional de Picardie
- Responsable service rémunération
Amiens
2010 - 2012
Responsable service rémunération respect du Code du travail et des
Conseil régional de Picardie -
* Instruire les appels à projets ;
* Encadrer et animer l'équipe « Rémunération des stagiaires de la * Contrôler le service fait
formation professionnelle » * Etablir un budget et faire le suivi
* Mettre en place un process de gestion interne efficace, être force de des dépenses et des
proposition pour de nouveaux services adaptés aux besoins des investissements
publics, * Mobiliser des fonds européens
* Accompagner les organismes de formation dans la démarche de * Respecter les normes qualité pour
dématérialisation répondre aux besoins des clients
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Conseil Régional de Picardie
- COORDINATRICE
Amiens
2010 - 2012
Responsable du service de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Mise en place du service, de ses objectifs et de ses procédures pour en garantir le bon fonctionnement.
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ADECCO
- Responsable d'un centre de profit autonome
Villeurbanne
2006 - 2009
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ADECCO
- DIRECTRICE D'AGENCE
Villeurbanne
2001 - 2006
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Adecco
- Directrice d'agence
Villeurbanne
2000 - 2009
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ADECCO
- ATTACHEE COMMERCIALE
Villeurbanne
2000 - 2001
Prospecter et développer un portefeuille de plus de 500 entreprises dans les domaines des Services, du Second-Œuvre, de l'Industrie et la Logistique.
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ADECCO
- Directrice d'agence
Villeurbanne
2000 - 2009
Gestion d'un centre de profit autonome.
Management jusqu'à 10 collaborateurs.
Développement commercial. Gestion de grands comptes
Veille juridique.
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CONSEIL REGIONAL DE PICARDIE
- Coordinatrice service rémunération des stagiaires
Amiens
2000 - 2012
Mise en place du service rémunération des stagiaires.
Relation avec les bénéficiaires et les organismes de formation pour faire respecter les procédures et les délais de traitement des dossiers de rémunération.
Management de 9 assistant(e)s de mission.
Etre l'interface avec les différents services du Conseil régional.
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PICARDIE MATIN PUBLICITE
- ATTACHEE COMMERCIALE
1997 - 2000
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Adecco
- Manager
Villeurbanne
1996 - 1996
* Définir la stratégie commerciale et l'organisation d'un centre de profit. des Instituts Force de Vente
Piloter la réalisation des projets et des plans d'action, évaluer les de la CCI - INTERFOR
performances, optimiser les moyens et les ressources (financières, 1995 : DUT Techniques de
techniques, humaines, informationnelles) Commercialisation
* Manager et motiver une équipe en vue du développement des résultats 1993 : Bac B (économie)
économiques et veiller à l'évolution des collaborateurs dans leur
parcours professionnel « Professionnalisation de la démarche
projet »
« Les finances locales »
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Picardie Matin Publicité
- ATTACHEE COMMERCIALE
1995 - 1997
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Adecco
- Attachée commerciale
Villeurbanne
1995 - 2000
Attachée commerciale « L'entretien d'évaluation du
Picardie Matin Publicité -
& Isambourg - 80 et 62 « Formation de formateurs »
« Certificat capacité Tuteur métier :
accompagner les nouveaux
collaborateurs »
