Menu

Valérie GENTE

AMIENS

En résumé

Mon expérience professionnelle de plus de 15 ans ainsi que ma formation au titre de Responsable Ressources Humaines m'ont permis de développer un expertise dans gestion des Ressources Humaines: Recrutement, GPEC, Formation, Paies, GRH, Rôle de Conseil et d'interface. Expérience dans de nombreux secteurs d'activité (Industrie,Tertiaire, BTP, Paramédical, colléctivités..), Et de multi conventions collectives


Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Bilan professionnel
Recrutement
Relation clients
Gestion de projets
Relations publiques
Conseil rh
Formation professionnelle
Consultant
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Reporting

Entreprises

  • LOGIGAZ Filiale BUTAGAZ - Chargée du Recrutement

    2019 - maintenant
  • CLESENCE - Attachée commerciale

    2018 - maintenant
  • Conseil Regional Hauts de France - Chargée Ressources Humaines

    2018 - 2018
  • La Maison Du Cil - Amiens Somme - Attachée commerciale

    Saint-Quentin 2017 - 2018
  • Mairie de Fondettes - Assistante de direction

    2016 - 2017 Assistante de direction au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement Urbain
    Gestion des agendas de l adjoint au maire charge de l amenagement urbain et des ressources humaines ainsi que de la directrice de l aménagement urbain
    Organisation des réunions, rencontres
    Relations avec les institutionnels, bureaux d etudes, promoteurs immobiliers, administres

  • ASSAD HAD en Touraine - Assistante Formation Recrutement

    2015 - 2015 Recrutement du personnel (profil aide a domicile, aide soignant, infirmier)
    Suivi des dossiers de formation, organisation des sessions de formation
    Relation avec les organismes de formation
  • Faiveley Transport - Chargée de Recrutement

    Saint Denis 2014 - 2015 Responsable du Recrutement du personnel Touraine (3 sites) CDI CDD, Alternance, stagiaires Développement de partenariats (écoles, cabinets de recrutement.Administrations.) Suivi des entretiens individuels de progrès, Gestion des contrats
  • AMIENS METROPOLE - Chargée de Mission Métiers- Service GPEC

    AMIENS 2011 - 2012 Service Organisation Gestion Prévisionnelle des Emplois (OGPE), Direction des Ressources Humaines
    Mise en place et suivi du processus des évaluations professionnelles des agents de la collectivité territoriale ( 3400 agents, 20 directions): animation et conduite de projets, élaboration des fiches de postes (+ de 2000) et des fiches métiers (+de 450), maillage et conception d’un référentiel des métiers, construction de supports d évaluation.
    Participation aux restructurations de services, animation de réunions (Etude de poids des postes, mobilité, reclassement)
  • AMIENS METROPOLE - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    AMIENS 2010 - 2010 Organiser et participer aux jurys de recrutement (Présélections, tests, entretiens de motivation) du personnel cadre et non cadre (catégorie A, B et C) de la collectivité :
    Composer les jurys, rédiger les appels à candidature, diffuser les annonces, puis pratiquer le sourcing.
    Étudier les dossiers de candidatures, rédiger les questionnaires d'évaluation.
    Évaluer les candidats
    Rédiger des PV de recrutement, des lettres d'embauche
    Calculer et proposer une rémunération aux futurs collaborateurs en fonction de la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale. Assurer le suivi, l'intégration des agents lors de leur prise de poste


  • ADECCO - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    Villeurbanne 1998 - 2009 Prospection, développement et proposition de l’offre Recrutement Adecco (Placements CDI, CDD) auprès d’un portefeuille de professionnels sur le département 80
    Recrutement de cadres, agents de maîtrise (70%) et de salariés.
    Analyse de Poste : définition des compétences, aptitudes, environnement, rémunération.
    Sourcing actif, rédaction et mise en ligne des offres d'emploi.
    Évaluation des compétences (entretiens individuels et collectifs, tests de personnalité).
    Rédaction des synthèses de candidatures (analyse et résultats).
    Suivi des intégrations dans l’entreprise (prise de poste, suivi adéquation poste/profil)
    Mise en place et développement des partenariats avec les Institutions et les écoles: APEC, ANPE, CCI, MEF, ESC..
  • SUPPLAY TRAVAIL TEMPORAIRE - ATTACHEE COMMERCIALE

    1993 - 1998 Prospection, vente de services (secteurs : Industrie - Bâtiment - Tertiaire)
    Suivi administratif des grands comptes de l'agence
    Recrutement des intérimaires
    Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, des fiches de paie (400 paies semaine),
    Participation à la mise en place du système Qualité certification ISO 9002.

  • LE COURRIER PICARD - RESPONSABLE PROMOTION

    1992 - 1993 Management de 2 assistants
    Membre du Comité de Direction
    Organisation des manifestations culturelles et sportives « Grand Public».
    Négociation et mise en place des conventions de partenariat
    Lancement, communication, Animation des jeux concours
    Gestion du budget des achats et investissements publicitaires

Formations

Réseau