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Cécile CHATARD

BORDEAUX

En résumé

Professionnelle expérimentée de la formation continue, j’ai accompagné de nombreuses entreprises dans le développement et la mise en œuvre de projets Formation ou Ressources Humaines.

Je viens de rejoindre l’équipe de l'APAVE en qualité de Conseiller Formation.

Je suis détachée sur le site de FIRST pour collaborer avec les équipes du service formation dans la mise en oeuvre du plan de formation.

Mes compétences :
Commercial
Formation
Formation continue
Formation professionnelle
Management
Marketing
Marketing management
Responsable de formation
Responsable pédagogique

Entreprises

  • APAVE Service Formation - CHEF DE CENTRE DE FORMATION

    2012 - maintenant

  • APAVE Service Formation - CONSEILLER FORMATION

    2010 - 2012 Gestion et pilotage du plan de formation externalisé de FIRST AQUITAINE INDUSTRIES - BLANQUEFORT

  • RISE - Responsable Développement Formation Continue

    2010 - maintenant

  • AFPI du Sud Ouest - Responsable Ingénierie et Production Pédagogique

    2009 - 2009 Organisme de conseil et de formation professionnelle de l'UIMM Gironde Landes

    Conseil et ingénierie pédagogique

    - Conseil et accompagnement de projets RH
    - Mise en oeuvre et développement de cycle de formation en management pour chefs d'équipe, agents de maîtrise, cadres supérieurs
    - Management d'une équipe de consultants et de formateurs permanents
    - Elaboration d'offres de formation
    - Trés bonne connaissance des dispositifs et loi sur la formation professionnelle, ingénierie financière adaptés aux projets

  • AFPI DU HAUT RHIN - Colmar - Directrice de Centre de Formation Continue

    2004 - 2008 Organisme de conseil et de formation professionnelle intervenant auprès des entreprises industrielles dans les domaines de la maintenance et de l'organisation industrielle, du management, de la communication, des ressources humaines, de la logistique et de la sécurité

    Management
    - Gestion d'un centre de formation continue
    - Management d'une équipe d'enseignants et de conseillers formation
    - Animation de réunions d'équipe
    - Coordination des ressources humaines, répartition de l'activité

    Ressources Humaines
    - Recrutement de collaborateurs
    - Mise en oeuvre et animation des entretiens annuel
    - Création de tableaux de bord de suivi de la performance
    - Elaboration et gestion du plan de formation pour développer la polyvalence

    Commercial
    - Progression du CA et du résultat de 2004 à 2008 (+ 23 % en 2007)
    - Développement de nouvelles lignes produits (management, formations qualifiantes...)
    - Prospection commerciale :développement et fidélisation du portefeuille clients
    - Mise en oeuvre d'actions commerciales (salon professionnels, échanges d'expériences, petits déjeuners débat)
    - Développement de partenariats avec des institutions (conseil régional, OPCA, Branche professionnelles...)

    Gestion
    - Elaboration et suivi des budgets (investissement, chiffres d'affaires...)
    - Relation avec le cabinet comptable pour le suivi des budgets
    - Mise en place d'indicateurs de gestion financière

  • AFPI DU HAUT RHIN - Colmar - Conseiller en Formation

    2000 - 2004 - Analyse du besoin, conseil en formation, évaluation des compétences
    - Elaboration des offres de formations
    - Mise en oeuvre et évaluation des formations
    - Développement commercial : prospection et fidélisation du portefeuille client

  • Centre Européen de Management - Colmar - Assistante Marketing

    1998 - 1999 Organisme de formation continue intervenant en management et communication auprès d'entreprises du secteur tertiaire et de l'industrie

Formations

Réseau

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