Cécile FRANK

En résumé

Entreprises

• Haute Ecole d'ingenierie et de Gestion - Collaboratrice scientifique

  2015 - maintenant Collaboratrice scientifique au sein de la Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud, je travaille sur les missions suivantes :
  - Leadership et Mindfulness
  - Ambiguités des buts organisationnels dans les administrations publiques suisses : une comparaison inter cantonale
  - Diagnostic de la communication du pôle de recherche RHDO (Ressources Humaines Dynamiques Organisationnelles ) de l'institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise (HEIG-VD)
  

• Cécile Frank - Indépendante

  2015 - 2015 J'ai développé des modules d'apprentissage à l'utilisation de Twitter tout en travaillant sur un projet de création d'entreprise qui est en voie de développement.

• Université de Strasbourg - Ingénieure de recherche

  Strasbourg 2014 - 2015 Réalisation d'une synthèse bibliographique sur l'usage des notions de villes durables dans 18 revues scientifiques françaises et anglo-saxonnes sur une période de 10 ans.

• Université de Strasbourg - Ingénieure de recherche

  Strasbourg 2012 - 2013 Recherche portant sur l'acceptabilité sociale d'un habitat durable en Alsace, Aquitaine et Languedoc-Roussillon

• Université de Strasbourg - Ingénieure de recherche

  Strasbourg 2012 - 2012 Réalisation d'une étude concernant l'acceptabilité sociale des énergies renouvelables en Alsace.

• Sans Conteste - Chargée de recherche

  2012 - 2012 Réalisation d'une enquête concernant la délégation de service public des services publics de la petite enfance en France.

• Université de Strasbourg - Chargée de recherche - politique publique de l'égalité

  Strasbourg 2010 - 2011 Les politiques de lutte contre les discriminations en Europe : cette recherche porte sur l'implémentation de la directive Race en France, en Espagne et en Grande-Bretagne.
  
  Organisation d'une journée d'étude :
  • Journée d’étude du CRESS, « La mise en œuvre de la directive européenne « race » (2000/43/CE) en France, en Espagne et en Angleterre. Regards croisés entre acteurs institutionnels et recherche scientifique », organisée par Philippe Hamman et Cécile Frank, avec la participation de l’Institut d’urbanisme et d’aménagement régional, l’UFR des sciences sociales de l’Université de Strasbourg, le 31 mai 2011 à l’université de Strasbourg.

• Université de Strasbourg - Chargée de recherche en sociologie urbaine

  Strasbourg 2009 - 2010 Participation au programme de recherche "Le projet négocié" (2008-2010) - financé par le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement Durable et de la Mer, dans le cadre du PUCA (Plan Urbanisme Construction Architecture).
  Publications personnelles :
  o « Le cadrage de la concertation dans le cas du tramway de Montpellier », in Philippe Hamman (dir.), Le tramway dans la ville, Rennes, Presses Universitaires de Rennes, 2011, p. 175-200.
  o « Les enjeux environnementaux du tramway de Montpellier : Débats et production de consensus », Revue des sciences sociales, à paraître dans le 1er numéro de 2012.
  
  Publication d'un ouvrage collectif :
  o BLANC C., FRANK C., HAMMAN Ph., La négociation dans les projets urbains de tramway : Eléments pour une sociologie de la ville durable, Bruxelles, P.I.E. Peter Lang S.A., 2011.

• Université Montpellier I - Chargée de mission

  2009 - 2009 Mission : pilotage et réalisation de la collecte des données empiriques (900 questionnaires, 10 centres sondés, 30 entretiens semi-directifs réalisés) de la recherche : La diversité du recrutement par concours des cadres de la fonction publique.

• Université Montpellier I - Chargée d'enseignement et de recherche

  2002 - 2009 Aboutissement de ma thèse de science politique portant sur une analyse comparative des mobilisations de sans-papiers en France et en Espagne dans les années 2000.
  Dispense d'enseignements en cours magistraux et en Travaux dirigés auprès d'étudiants de première année à des étudiants de M1 (+ de 6 matières enseignées)
  Collaboration à d'autres activités de recherche au sein du laboratoire de recherche.

• TCA logistique - Responsable du personnel

  2000 - 2001 Chef de projet : mise en place des 35h (législation spécifique dans le secteur transport)
  Responsable de l'ensemble de la gestion d'environ 130 salariés.
  Responsable de la paie

• COFCO - OSI - Chargée de recrutement et de formation

  1996 - 2000 Chargée de recrutement et de formation
  Responsable du personnel intérimaire sur site
  Gestion d'une agence de travail temporaire
  Responsable assurance qualité
  Chargée de mission pour une société de désossage industriel

Formations

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2002 - 2008 Science politique
  
  Doctorat de science politique

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2001 - 2002 DEA Science politique

• Université Montpellier 3 Paul Valery (Montpellier)

  Montpellier 1994 - 1995 Gestion Stratégique des ressources Humaines option Industrie

• Université Paris

  Saint Denis 1993 - 1993 Droit

• Université Paris 12 Val De Marne Organisation et Gestion des RH

  Creteil 1989 - 1993 Organisation et gestion des ressources humaines

Réseau

• Anne SCHOENDOERFFER

• Audrey JORDA

• Cyrille FRANK

• Franck MICHAU

• Gilbert MOUNIER

• Guillaume TRICARD

• Paul ALLIES

• Quentin CLAIREMBOURG

• Sébastien FRANCHI

• Sylvie BOUQUET