Cécile JONIOT CARIBAUX

En résumé

Entreprises

• PME rénovation de bâtiment - DAF management de transition

  2013 - maintenant Remise à plat de la comptabilité, mise en place de procédures, vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales. Élaboration de budgets, gestion de trésorerie, contractuel.
  30 employés et 3 conventions collectives (bâtiment, commerce de détail non alimentaire et marine).
  Mission en cours de finalisation

• Guy Carpenter - DAF

  1997 - 2012 Courtage de Réassurance (effectif : 35, CA : 15 millions d'€) filiale du groupe américain Marsh & McLennan Companies (CA : 10 milliards de $)
  
  Véritable bras droit de la Direction Générale dans tous les domaines :
  
  Comptabilité générale, fiscalité et contrôle de gestion :
  . Audit, fiabilisation, réorganisation et optimisation du service Compatibilité Générale,
  . Élaboration, suivi des budgets de revenu, de dépenses et de trésorerie,
  . Optimisation fiscale (crédit impôt recherche),
  . Gestion de trésorerie,
  . Supervision et production des reporting mensuels et des déclarations sociales et fiscales,
  . Élaboration de la liasse fiscale, rapport de gestion,
  . Élaboration des KPIs et suivi auprès de la Direction Générale,
  . Garant du Contrôle interne,
  . Relation avec les banques, commissaires aux comptes,
  . Communication quotidienne avec le Groupe (UK & US).
  
  Conduite de projets, stratégie d'entreprise, force de propositions :
  . Initiation ou participation et mise en place de nombreux logiciels, tels que : Oracle Financial, Immo 1000, iExpense, Zadig (suivi congés payés), logiciel d'inscriptions et de suivi des formations continues, logiciel de réservations de voyages en ligne,
  . Organisation de 2 déménagements, planification, supervision, élaboration des plans,
  . Mise en place de sous-traitances et supervision (paie, services généraux et informatique),
  . Fusion de départements,
  . Élaboration du plan de continuité de l'entreprise.
  
  Ressources Humaines :
  . Supervision, optimisation des ressources,
  . Suivi et contrôle de la paie,
  . Mise en place d'accords (participation, intéressement, seniors),
  . Recrutement,
  . Gestion des départs dans le cadre d'un plan social, négociation de départs conflictuels,
  . Conception, mise en œuvre d'un plan de formation,
  . Élaboration des contrats de travail.
  
  Supervision, Management, Coordination
  . Supervision directe de 6 personnes et transversale de l'ensemble de l'effectif
  . Supervision de la sous traitance (services généraux, paie, informatique),
  . Coordination avec la Direction Financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction Juridique de la maison mère Française.

• Deloitte - Assistante à Superviseur

  Puteaux 1990 - 1997 Missions d'audit dans les secteurs de l'industrie, du luxe, des services et de l'assurance dans les grades d'Assistante à Superviseur.
  
  Acquis : connaissances comptables et fiscales renforcées, gestion du stress, forte adaptabilité aux personnes et aux différents secteurs d'activité, sens des priorités et du significatif, efficacité, rigueur et intégrité.

Formations

• Ecole De Management De Normandie

  Caen 1987 - 1990 Master

Réseau

• Camille DE NEUVY

• Caroline MULLER

• Denis FENDT

• Emmanuelle HUGUET

• Florence JOUSSEIN-PIOT

• Gilles GONTIER

• Mohamed AMAGHAR

• Nicolas DUHAMEL

• Olivier GHELFENSTEIN

• Philippe SKOPINSKI